中公教育的职业发展通道分为：管理级和专业技术级。公司以任人唯贤、唯绩、唯能为原则，职位晋升以绩效考核为依据，综合考虑员工的工作态度、对公司价值观的认同、工作业绩、专业技能等因素，帮助员工更好地促进职业生涯的持续发展。