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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、专业：音乐与舞蹈学类相关专业；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：体育学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类、地理科学类、政治学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

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4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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我们需要你：
1、负责教师资格考试和教师招聘考试物理、化学、生物的教育理论专业所需讲义及其他辅导材料编写和研发的工作；
2、负责教师资格考试和教师招聘考试中物理、化学、生物考试中真题的解析与审核工作；
3、负责建立考试的真题、模拟题题库及日常管理、完善与更新；
4、负责教师资格考试和教师招聘考试物理、化学、生物的公告与大纲的解读、宣传软文的撰写；
5、负责物理、化学、生物课程新的理论体系与理论内容的研发工作；

我们只希望你：
1、本科及以上学历，物理学类、化学类、生物科学类相关专业，有教学经验者优先考虑；
2、具备较强的编辑能力和文字表达能力；
3、熟练运用office办公软件；
4、具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神；
5、性格踏实、认真，责任心强，具备较强的学习能力和创新能力。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~
来中公，你将拥有：
1、薪资标准：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；
2、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；
3、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；
4、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
5、长期激励计划：股权激励；
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1、负责教师资格考试和教师招聘考试历史、地理、政治的教育理论专业所需讲义及其他辅导材料编写和研发的工作；
2、负责教师资格考试和教师招聘考试中历史、地理、政治考试中真题的解析与审核工作；
3、负责建立考试的真题、模拟题题库及日常管理、完善与更新；
4、负责教师资格考试和教师招聘考试历史、地理、政治的公告与大纲的解读、宣传软文的撰写；
5、负责历史、地理、政治课程新的理论体系与理论内容的研发工作；

我们只希望你：
1、本科及以上学历，历史学类、地理科学类、政治学类相关专业，有教学经验者优先考虑；
2、具备较强的编辑能力和文字表达能力；
3、熟练运用office办公软件；
4、具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神；
5、性格踏实、认真，责任心强，具备较强的学习能力和创新能力。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~
来中公，你将拥有：
1、薪资标准：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；
2、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；
3、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；
4、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
5、长期激励计划：股权激励；
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1、负责教师资格和教师招聘考试学前教育学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类、学前教育相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试学前教育学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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2、专业：教育学类、心理学类相关专业；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类、学前教育相关专业；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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2、专业：音乐与舞蹈学类、美术学类、体育学类相关专业；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：政治学类、历史学类、地理学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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1、负责教师资格和入职考试数学相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：数学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：计算机类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和入职考试英语相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：外国语言文学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和入职考试音乐、美术、体育相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐学类、美术学类、体育学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责事业单位考试非法律相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：社会学类、政治学类、经济学类、马克思主义理论类等相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和入职考试物理、化学、生物相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：物理学类、化学类、生物科学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

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2、专业：历史学类、地理科学类、政治学类相关专业；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：体育学类相关专业；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

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来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试政治、历史、地理相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、地理科学类、历史学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试物理学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：物理学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、负责教师资格和教师招聘考试化学、物理、生物相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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2、专业：化学类、生物科学类、物理学类相关专业；

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2、专业：生物科学、生物工程类相关专业；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：法学类相关专业；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：外国语言文学类相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责事业单位考试非法律相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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2、专业：社会学类、政治学类、经济学类、马克思主义理论类等相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试音乐学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试美术学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：美术学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、地理科学类、历史学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~

来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试物理学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：物理学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：外国语言文学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

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3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试体育学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：体育学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试美术学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：美术学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试政治、历史、地理相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、历史学类、地理科学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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我们需要你：

1、负责教师资格和入职考试语文相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：中国语言文学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：数学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

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4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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2、专业：化学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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2、专业：生物科学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类相关专业；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：计算机类相关专业；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：金融学类、经济学类、财政学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、经济学类、社会学类、马克思主义理论类等相关专业；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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2、专业：政治学类、经济学类、社会学类、马克思主义理论类等相关专业；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：体育类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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2、专业：文科类相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：法学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、经济学类、社会学类、马克思主义理论类等相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试音乐学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和入职考试音乐、体育、美术相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试体育学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：体育学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和入职考试历史、地理、政治相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类、地理科学类、政治学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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我们需要你：

1、负责教师资格和教师招聘考试美术学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：美术学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~

来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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首先，我们需要你：

1、负责相关授课及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与相关课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；英语相关专业；

2、经验：有授课经验或相关考试经历的优先；

3、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

4、技能：敢于公众演讲及强烈表达欲望；

5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

6、精力：接受出差授课任务。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~

来中公，你将拥有：

1、薪资标准：优秀人才试用期月薪8000元起，上不封顶。

2、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

3、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅（部分省份）等；

4、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

5、长期激励计划：股权激励；

6、菁英计划：应届毕业生自专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试政治学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：学前教育、音乐与舞蹈学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：化学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

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6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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我们需要你：

1、负责教师资格和教师招聘考试生物学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与授课方向所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：生物科学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~

来中公，你将拥有：

1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

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2、专业：数学类相关专业；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试音乐学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

我们只希望你：

1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：物理学类、化学类、生物科学类相关专业；

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6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

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2、专业：体育学类相关专业；

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5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：历史学类、地理科学类、政治学类相关专业；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

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7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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1、负责教师资格和教师招聘考试美术学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：美术学类相关专业；

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4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：化学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务。

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4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：文科类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；

7、精力：接受出差授课任务。

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1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：教育学类相关专业；

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2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6、长期激励计划：股权激励；

7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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2、专业：数学类相关专业；

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2、专业：电子信息、计算机类相关专业；

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1、负责事业单位考试法律相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：法学类相关专业；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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1、负责事业单位考试非法律相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：政治学类、经济学类、社会学类、马克思主义理论类等相关专业；

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2、专业：外国语言文学类相关专业；

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2、专业：音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类相关专业；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

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2、专业：地理科学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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7、精力：接受出差授课任务，特殊情况可网络授课。

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3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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1、学历：国内外本科及以上学历；

2、专业：音乐与舞蹈学类、学前教育相关专业；

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3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

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2、专业：教育学类相关专业；

3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；

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5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；

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