1.要求：在校生；外向开朗，具备良好的沟通能力；有学生会、就业办、勤工俭学等在校经验优先。

2.职责：协助院校宣传渠道汇总；前期宣传引流；双选、宣讲现场招聘协助等。

3.待遇：提供实习补贴；公司提供实习证明，优先享有公司实习及就业机会；HR专业指导，就业不迷茫；锻炼自己的沟通表达能力，执行能力，策划能力。

（1）2022年-2023年全日制大学毕业生；

（2）了解建筑行业，认可中建三局企业文化和二公司企业精神；

（3）党员、预备党员、主要学生干部优先；

（4）文、体、艺特长优先。

（1）按照就近原则，在成熟的大中型项目实习，提供世界500强企业标准化、规范化的流程管理学习环境。

（2）选职业道德优良、职业技能高超的导师，以签订协议的形式，通过“传（经验）、帮（帮业务）、带（作风）”的方式带徒，以干代培、以干促学，督促实习生成长。

（3）按月度进行考核，从工作态度、学习情况、工作能力、工作质量四个方面进行综合考评，考核优秀者可直接招录。

（1）根据实习生出勤情况和月度考核情况，发放实习补贴。

（2）实习结束后，公司人力资源部统一出具正式的实习证明。

（3）提供基本生活补助和报销往返路费，并且提供食宿，根据实际情况提供交通补贴。

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