岗位职责：

1. 负责入司及试用期转正管理
2. 负责劳动关系管理
3. 负责考勤休假管理
4. 合同管理，档案管理
5. 员工异动、离司管理负责人员招聘组织
6. 负责人才库的建立和维护
7. 负责制定员工招聘计划
8. 定期进行岗位需求调查分析
9. 利用公司各种资源，开拓完善各种 HR 招聘渠道
10. 负责组织开展招聘工作

岗位要求：

1. 35 岁以下，本科以上，人力资源 、心理学、企业管理等相关专业优先
2. 善于沟通，原则性强，为人正直，反应敏捷，组织协调能力较强
3. 熟悉保险公司员工关系、招聘相关工作， 2 年以上相关工作经历
4. 具有保险总公司工作经历优先录用

1. 稽核方案的制订、稽核工作底稿的编制和审核
2. 稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈
3. 稽核项目、稽核程序与方法、技巧的总结、归纳
4. 稽核政策与方法的咨询及稽核项目的后援支持

岗位要求：

1. 全日制本科以上财务管理、会计等相关专业
2. 4年以上相关工作经验
3. 较好的沟通、协调能力

1. 对信访件提出受理及初步处理意见
2. 按照领导的安排对案件、重大问题或重大事项进行调查
3. 协助部门负责人与公检法相关部门进行沟通
4. 审阅、撰写各类监察文书
   

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历
2. 2年以上相关工作经验
3. 沟通、协调能力较好

1. 机构支持，保证机构各项财务工作的顺利开展
2. 对机构财务工作进行督导

岗位要求：

1. 35岁以下，经济类、财会类专业本科以上学历
2. 3年以上寿险公司工作经验
3. 储备的财务负责人还需要任同业省级分公司室主任或科级(含）以上职务一年以上

1. 审核公司合同，参与重大项目、重大合同的谈判，提供法律意见
2. 组织、处理公司诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷
3. 审核超过分公司核赔权限的重大、疑难案件，或将对全公司系统产生较大影响的理赔案件
   

岗位要求：

1. 具备法律专业本科以上学历
2. 具有二年以上法务工作经验
3. 具有律师资格证或法律职业资格证书
4. 品行端正，身体健康，无不良记录，未受过行政、刑事处分
5. 有良好的职业操守和团结协作精神，有事业心和责任感

1. 报表系统需求管理
2. 月度经营分析报告的制作
3. 年度经营计划的制定
4. KPI指标体系建立
5. 年度考核和奖励方案的制定
6. 关键工作计划的制定和追踪
7. 公司所有项目运作情况的追踪

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 2年以上行业相关工作经验

1. 根据企划部总体机构发展规划，依据公司实际情况确定具体要开设的机构
2. 负责筹建二级机构的有关文件的起草，与报批，以及三、四级机构筹建的审批
3. 制定分支机构和营销服务部设立、升降级、撤并等管理制度和操作细则
4. 分支机构和营销服务部设立、升降级、撤并事项的审核和管理
5. 对分支机构的升降级规划进行追踪，推动公司整体机构发展规划的落实
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验

岗位职责：

1. 负责核心系统开发策略制定、技术平台选型、系统选择
2. 负责核心系统开发管理，包括需求分析、系统设计、编码、单元测试、集成测试、系统测试、技术支持等

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历，计算机等相关专业
2. 2 年以上相关工作经验

岗位职责：

1. 负责公司负债评估、偿付能力计算
2. 负责提供经验分析报告
3. 负责提供法定报告

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历，精算、金融等相关专业
2. 2-3 年精算相关工作经验，熟悉基本法成本分析，对公司预算编制有一定了解
3. 熟练使用 Excel 等相关工具

1. 负责产品定价和利润测试
2. 负责现有产品的管理及定期评估
3. 参与产品相关专案/项目/系统管理

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历，精算、金融等相关专业
2. 2-3年精算相关工作经验，熟悉产品开发流程以及利润测试过程
3. 通过北美精算考试4门或中精6门以上
4. 熟练使用Excel、VBA等相关工具，了解Prophet

1. 制定并检验完善公司的承保、核保政策及各项规章和制度
2. 投保资料的核保审核
3. 风险管控报表管理

岗位要求：

1. 1-2年以上核保经验
2. 全日制本科以上医学相关专业
3. 沟通能力好

1. 负责对保全业务的管理
2. 负责对理赔业务的管理
3. 负责对续期业务的管理
4. 负责对客户的管理
5. 负责对电话中心的管理

岗位要求：

1. 5年以上相关工作经验
2. 全日制本科以上学历

岗位职责：

1. 负责保全业务规定、作业流程的贯彻、落实及跟踪反馈
2. 负责分支机构保全疑难问题咨询处理
3. 负责集中保全业务的保全录入及处理
   

岗位要求：

1. 2年以上相关工作经验
2. 全日制本科以上学历

岗位职责：

1. 负责理赔制度、标准、流程和系统的建设
2. 负责定点医院的管理
3. 负责理赔分析及法律事务的沟通协调
4. 负责大案集中管理，及超权限赔案的审核
   

岗位要求：

1. 2年以上相关工作经验
2. 全日制本科以上学历

1. 负责续期保费各项管理规定、作业流程的制定
2. 负责续收年度计划的制定和续收保费目标的达成
3. 负责续收绩效分析和指标管理

岗位要求：

1. 2年以上相关工作经验
2. 全日制本科以上学历

1. 聘才计划的制定和执行
2. 经理人计划的制定和执行
3. 人员招募及选择流程的制定和执行

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验
   

1. 基本法的修订
2. 人员考核政策的制定和执行
3. 人员管理系统的开发和维护
4. 人员品质管理
5. 营销员日常管理规范的制定和执行
6. 营销员投诉事件的受理和协调

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 4年以上行业相关工作经验
   

1. 负责讲师队伍建设，组织培训
2. 负责公司知识管理

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验

1. 负责培训课程的多媒体课程的后期制作
2. 公司内部网站培训学习管理系统的维护和管理

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 2年以上行业相关工作经验
3. 熟悉多媒体课件的后期制作
4. 熟悉网络管理平台的维护

1. 负责培训规划
2. 负责推行并监督培训实施

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验
3. 熟悉PPT操作
   

1. 负责产品形态设计
2. 负责产品上市前统筹，产品说明书等文字材料准备
3. 负责新产品全系统宣导，新产品上市辅导
   

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历
2. 两年以上相关工作经验

1. 制定银保培训策略
2. 建立银保培训体系
3. 开发制式化/非制式化课程
4. 建立分公司讲师队伍
5. 开发新产品培训

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验
   

1. 负责组织管理人员培训
2. 组织绩优业务人员培训

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验

岗位职责：

1. 负责制定公司产品策略
2. 负责产品调研开发创意
3. 负责组织产品包装宣传
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验

1. 拟定新契约流程，组织承保和保全业务实施
2. 拟定并更新各类新契约、保全制度、手册与单证
3. 根据产品及契约管理要求提出核心业务系统开发需求

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历
2. 具有4年及以上工作经验，熟悉契约、保全业务

1. 制定直销业务管理制度，搭建直销业务督导体系
2. 销售队伍的人员管理

1. 3年以上相关工作经验
2. 全日制本科以上学历
3. 从事过基层销售工作，有总公司管理经验者优先

岗位职责：

1. 对中介业务的管理
2. 参与产品形态研究与设计
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 3年以上行业相关工作经验

1. 负责股东业务的B-B开拓
2. 负责除股东以外大客户的B-B开拓
3. 负责重点客户项目开拓模式的研究
   

岗位要求 ：

1. 本科以上学历
2. 2年以上行业相关工作经验

1. 负责全国销售模式的研究
2. 负责对各机构的B-C销售业务进行指导与支援、培训、研究
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 2年以上行业相关工作经验

岗位职责：

1. 负责团险中介业务政策的制定
2. 负责中介业务大项目的开拓
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 2年以上行业相关工作经验

岗位职责

1. 负责客户数据分析
2. 负责数据库营销模型开发
3. 负责报表管理及业务经营情况分析

岗位要求

1. 经济、金融、统计分析等相关专业本科以上
2. 统计分析基础扎实
3. 熟练使用统计分析软件工具

岗位职责

1. 制定多元行销年度市场推广计划
2. 负责多元行销主要宣传材料的文案、设计、印刷、制作工作
3. 负责产品上市的包装、企划、推广， 成效追踪
4. 市场信息研究与调研， 收集和整理同行业和同类型产品的市场信息
5. 负责全国性大的推广项目的策划、组织和实施
6. 行销活动企划 , 包括针对客户与渠道 , 以及各辅销品的统筹办理

岗位要求

1. 市场营销及相关专业本科及以上学历
2. 五年以上工作经历，有保险工作经验优先
3. 较强的沟通和策划能力

岗位职责

1. 根据公司制定的相关话术及监控标准，对每日受理的业务录音进行有效的监控，并将发现的问题及时反馈
2. 按照公司的标准对每一份保单的销售录音进行监听后评分，并定期提交监听报告
3. 对每月的监听结果进行统计，并将结果提交给相关部门，监督对各项问题处理的执行情况
4. 定期与业务人员进行面对面的沟通、宣导质量监听的要求
5. 协助合规与客服部门处理相关的问题及投诉

职位要求

1. 具备良好的判断和分析能力，能准确的对销售品质进行判断，并分析监听结果
2. 合规意识强，能严格遵守职业道德和行为规范，保证工作的公平和公正
3. 良好的沟通和协调能力
4. 大专以上学历，两年以上保险或呼叫中心行业工作经验

岗位职责：

1. 负责电销基本法制定及根据基本法制定相应的职级调整流程
2. 负责多元行销人力成本的评估和把控
3. 负责多元行销外勤人员的日常管理和流程设计
4. 负责外勤人员薪资及福利管理
5. 日常人员管理和佣金报表

职位要求：

1. 本科以上学历
2. 有两年以上保险人员管理岗位经验，寿险经验优先
3. 熟悉人管系统的操作流程

岗位职责

1. 负责规划多元行销部培训管理体系建设
2. 负责各区域电销培训岗的管理和指导
3. 负责电销各层级培训方案和课程的设计
4. 负责多元行销部培训教材的开发
5. 负责与外部培训机构的沟通与评估
6. 承担日常培训课程

岗位要求

1. 本科以上学历
2. 3-5 年培训工作经历或讲师工作经历
3. 有电销或保险培训经历优先
4. 可以自主开发教材

岗位职责

1. 负责开发自有数据库的合作伙伴 , 名单数据开发
2. 负责与相关渠道之间的合作洽谈，沟通，建立与维系长期合作关系
3. 开发新合作伙伴与既有合作伙伴新的项目

职责要求

1. 本科以上学历
2. 有良好的沟通、协调和表达能力
3. 与相关渠道有着良好的关系
4. 综合开拓能力强，熟悉保险特别是电销业务流程

岗位职责

1. 负责既有合作伙伴与既定合作项目的计划和执行
2. 负责管理外包电销业务，协调外包机构与公司内外部流程，保持业务畅通

岗位要求

1. 经济、金融及相关专业本科以上学历
2. 协调沟通能力强
3. 熟悉项目经营和管理流程

1. 负责渠道开拓与维护
2. 负责业务推动政策制定
3. 负责业务推动
4. 负责教育训练
   

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 4年以上行业相关工作经验

1. 负责电销北方区业务后援的支持
2. 负责北方区域与全国其他销售区域业务后援的沟通、协调
   

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历
2. 1年以上相关工作经验
3. 熟悉新契约、保全业务流程者优先

1. 负责电销北方区域费用管理、物品管理
2. 负责北方区域员工的合同签订和管理
   

岗位要求：

1. 第一学历为全日制本科以上学历
2. 有财务工作经验或财会专业、数理统计专业优先