职业发展

日立电梯拥有覆盖全领域的专业技能评定体系，给员工的职业发展提供指引，丰富专业技术人员的发展道路。不同的专业技术人员可选选择的发展通道是不同的。作为技术人员可以专攻技术，研究各类技术，应用至各产品线中，逐步升级，成为主任工程师，甚至更高级主任工程，总工程师。若是在升级过程中有适合的机会，也可以转型成为一名管理人员，管理部门业务，规划部门业务发展，为公司的发展提供强有力的保障。