领SHOW生是领地针对非营销体系而制定的优秀应届毕业生甄选和发展计划，旨在通过3年-5年持续培养期，将校招领SHOW生培养成为具有领地基因的各职能业务专家和管理人才。
20%集训培养:领地企业文化、房地产经营思维和运营关键任务、团队管理认知、职业心态及工作技能
20%成长学习:线上学习、月度主题活动、行动学习、读书任务、微课挑战
60%工作实践:例会学习、在岗实践管理历练.关键任务
