东呈国际集团2019招聘简章
青苗生(储备酒店总经理)

一、集团概况

东呈国际集团规划5年发展3000家分店,为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入!

• 发展通道

轮岗员工(6-9个月)——值班经理(6个月)——店长助理(6-9个月)——店长(6个月)——多店店长(1年)——区域经理

注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);“店长”即“酒店总经理”简称

•培养方式

◆只要你想干事,我们有平台
◆只要你肯坚持,必然比他人快一步
◆只要你肯信任,我们必然全力付出

二、任职资格

1、大专及以上学历,经管类、酒管旅游类专业优先,2019、2020年应届毕业生/实习生;
2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;
3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑;

三、薪酬福利

1、基本工资+提成+补贴+福利≈3000-5000元/月;
2、提供餐饮、住宿;
3、完善的培训体系及晋升机制;
4、工作地任选,全国均可分配。

四、面试流程

投递简历--初试--复试--意向确认--录用

五、联系方式(校招网申地址)

田先生 020-29170117 18127980449 (手机/微信)
集团官网:http://www.dongchenghotels.com
邮箱:tianxunzhen@dossen.com
(邮件请命名:应聘省份-学校-姓名)


校招网申地址:
http://www.hotjob.cn/wt/ECHG/web/index/campus