问：请问美敦力是一家什么样的公司？ 答：美敦力公司的总部位于美国，是一家医疗器械公司。由于在技术方面的不断创新，公司被公认为是“医疗器械行业里的高科技公司”。去年，由于在技术创新方面的突破，美敦力还被连线杂志（Wired Magazine)评为全球四十家最有创 新力公司之一。根据去年的财务报告，我们的年销售额为123亿美金，在500强企业中排第235名。但根据股票市值排名，我们是第54名。这也体现了市场对我们技术开发能力的认可。 问：请问贵公司秉承的企业文化是什么？ 答：美敦力公司特别强调宗旨：减轻病痛，延长寿命，恢复健康.我们会通过内部网站，员工俱乐部，杂志等不断倡导我们的宗旨.在日常工作中，我们倡导的文化是沟通、协作、承诺、勇气和变革。 问：请问Business Trainee的工作内容是怎么样的？ 答：Business Trainee 也就是业务培训生，他们主要从事协助销售的工作，我们会请各业务部门的Top Sales(最佳销售)对trainee进行培训.作为培训生的教练,他们主要介绍每天的工作内容，考核的标准是什么，在工作当中应该注意哪些问题，要准备哪些资料，并通过和培训生共同工作不断给予他们反馈和辅导。我们希望通过培训，一年之后这些培训生能够成为合格的技术销售代表。 问：请问美敦力公司校园招聘的基本流程是怎样的？ 答：首先我们会先通过网站进行一些宣传，然后在线接受收简历的。对网申的简历是有严格要求的，我们会要求你写明白在学校的表现，课外有哪些活动，另外，你为什么要加入美敦力，我们希望学生能想清楚这些问题。美敦力的校园招聘不是炒作，也不是走过场，我们是很认真对待的，同时我们也希望学生能够对每个问题认真思考。我们希望能够在第一时间就跟学生有比较全面的认识。通过网上收简历之后呢，我们还会进行一些校园的宣讲活动，通过简历筛选的学生将被邀请参加笔试。美敦力在中国有七个业务部门，每个业务部门的业务模式不一样，要求的人员也不一样。因此通过笔试的学生接下来将参加各业务部门的面试，面试的主要形式除了常规的面谈以外，还有一些团队的活动，在这个过程中让部门的经理来挑选。最后选出来的人会集中到上海总部，由我们各部门的领导和大中华区的总裁来决定是不是我们所要的学生。然后就可以签约了。签约之后，我们也非常欢迎学生先来美敦力实习，通过学习可以让学生更好的了解公司的情况，也可以让我们更好的了解学生。 问：那我想请问一个技术销售代表有没有明确的职业发展路径呢？ 答：销售人员是我们公司最重要的力量。如果他们工作得很愉快，尽心地服务病人和医生，那他们自己的职业满意度就会很高，我们公司的业绩就会很好。销售代表可以一直从事销售工作，从技术销售代表，高级销售代表，到supervisor，manager，然后慢慢管一个区域，大区域乃至全国。或者有些人对做策略，对做市场管理更有兴趣，那他（她）就转到市场这个部门中去，还有一些可以转作培训的。总之，在美敦力有非常多的内部发展机会。