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岗位职责：

1.车辆项目执行工程师，负责车辆采购/车辆监造合同具体业务执行，按照公司项目管理流程，执行本专业项目建设期全过程管理；
2.执行本专业项目需求管理，评估用家建议、优化方案或需求，研判合理性和可行性，落实被采纳的建议、优化方案或需求；
3.执行本专业项目设计、施工、调试、验收、移交、质保期管理，执行技术方案和施工方案，执行专业间接口配合，保证项目按计划开展；
4.监控现场质量和进度，分析现场资料，解决现场问题，执行现场对策；
5.执行有效的缺陷管理，研判现场缺陷，分析原因，制定整改方案和整改计划，推进承包商整改，组织验证消缺；
6.执行车辆监造，参与编制监造工作流程和细则，建议控制重点及监造标准，控制承包商的工作进度和质量要求，确保车辆生产符合相关标准和设计要求；
7. 与项目相关方密切沟通与配合，保证如期、保质、保量完成本专业项目建设，交付运营部门；
8.建设期风险管控，及时发现隐患，进行风险评估，做好预防及规避措施；
9.协助公司新业务拓展和既有线改造项目，执行本专业技术支持；
10. 完成领导交办的其它工作。

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岗位职责：

1、制定、保持和监控轨道交通新线项目的详细项目计划，满足北京轨道交通总体计划要求；

2、制定项目计划，确保项目状态准确更新，并反映在各种中英文管理报告中；

3、为招标文件提供计划规划输入，评估提交的标书，并确保最新计划体现在中标合同中；

4、密切监测项目计划，识别计划风险，并建议改善或加速计划以实现项目总体目标；

5、与各方参与者密切合作，确保及时实施最佳解决方案。

任职要求：

1、工程或相关专业学士学位；

2、10年以上轨道交通相关经验，其中4年经理级管理经验；

3、具有公认专业机构颁发的会员资格证书；

4、具有多专业环境下的大型轨道交通项目规划和计划经验；

5、具有积极主动的团队合作精神，具有良好的沟通能力；

6、精通英语听说读写，能将英语作为工作语言，有海外留学、海外工作或外企工作经历者优先。

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职位描述

在领导的带领下，确保环境管理工作符合国家相关法律法规要求，推动及监控环境管理等工作有效执行公司安全管理体系及相关管理程序要求，确保不发生环境影响事故。
岗位职责

1、协助策划环境管理相关制度，负责组织编制相关管理程序、工作指引等文件信息；
2、负责组织识别、评价环保相关法律法规及其他要求，协助相关专业制定改善措施并跟踪验证；
3、协助推进环境管理体系各要素要求的具体落实，跟进不符合情况的措施有效性，确保完成并跟踪验证；
4、协助相关专业制定涉及环境因素的管控措施并监督落实，跟进不符合情况的措施有效性，确保完成并跟踪验证；
5、组织制定、分解环境目标、指标及管理方案，定期跟进完成情况，对未达成情况组织分析原因并实施改善；
6、组织开展环境因素识别、评价及回顾工作，指导重要环境因素控制措施的制定并对落实情况进行跟踪验证；
7、组织制定环境因素监测计划并实施工作，对超标或异常情况调查并分析原因，协助制定改善措施并监督落实，对改善情况进行验证；
8、协助应对政府问责的环境投诉问题，协助专业调查并整改。协助联络及应对环境各级主管政府部门工作；
9、对各部门环境因素管控措施的落实情况进行监督、开展日常符合性检查，对不符合情况进行跟进；
10、组织开展体系管理员、重要岗位管理人员环境管理培训，确保其具备专业能力；
11、组织开展环境管理体系宣传推广工作，对员工推广实施环境意识宣传教育；
12、组织开展危险废物的统筹管理工作；
13、负责落实排污申报、危废申报等政府部门各项申报工作；
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求

1、本科以上，安全工程、环境工程等相关专业；
2、从事安全、质量和环境管理体系工作5年以上，具备环境及安全管理经验；
3、有国家助理注册安全工程师、注册安全工程师、安全评价师等职称证书者，优先考虑；
4、具备较强的数据统计、分析能力，报告编写能力和文字书写能力；
5、具备良好的沟通及协调能力。

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岗位职责

1. 参与、建立和维护公司应急管理体系及有关的工作机制，并监控落实情况。
2. 负责组织编制、评审、回顾公司三级应急预案，不断完善应急预案体系，确保符合法律法规的要求。
3. 组织制定运营部演练计划并协助组织实施运营部综合应急演练。
4. 组织开展应急救援物资、应急队伍建设工作。
5. 组织开展应急管理培训工作。
6. 负责防汛防雪专项工作，并监督各部门落实情况。
7. 与行业主管部门对接，落实行业主管部门下达的工作要求，向行业主管部门报送应急管理信息。
任职要求

1. 本科及以上学历，理工科专业；
2. 有机械、电气设计1年以上相关工作经验，可接受有志于在轨道交通行业长期发展的应届生；
3. 有轨道交通行业运营管理经验/国家注册安全工程师/安全评价师/助理注册安全工程师等职称优先；
4. 熟练操作Microsoft Office软件。

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岗位职责

1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则，严格执行乘务员一日标准化作业方案，保证及时、安全、高效的处理各类突发事件；
2、完成本岗位的工作职责-熟练掌握电动客车的技术业务，按计划和调度命令完成运营计划和指标，为乘客提供优质的服务；
3、合作与沟通-在驾驶列车时保持最高警觉，随时处理可能出现的列车、设备和其他事故，及时与控制中心调度联系，寻求他们的指示，缩短时间，减少影响，尽快恢复运营秩序；
4. 自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。
任职要求

1、大专或以上学历，年龄38岁及以下；
2、思维敏捷、有自信心、有良好的抗压及应急处理能力；
3、能适应倒班工时制度（节假日上班、通宵班）；
4、身心健康，无可能危及行车安全的疾病病史；
5、无暴力犯罪记录，无吸毒行为记录。

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主要职责：
1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则，严格执行乘务员一日标准化作业方案，保证及时、安全、高效的处理各类突发事件；
2、完成本岗位的工作职责-熟练掌握电动客车的技术业务，按计划和调度命令完成运营计划和指标，为乘客提供优质的服务；
3、合作与沟通-在驾驶列车时保持最高警觉，随时处理可能出现的列车、设备和其他事故，及时与控制中心调度联系，寻求他们的指示，缩短时间，减少影响，尽快恢复运营秩序；
4. 自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

应聘条件：
1、具备大专或以上学历，年龄在20-38岁之间；
2、思维敏捷、有自信心、能独立处理事故；
3、具备以下资格者优先考虑；
-有轨道交通行业的工作经验；
-曾修读有关轨道交通的课程；
-持有汽车驾驶执照；
4、能适应倒班工时制度（节假日上班、通宵班）；

5、优秀应届毕业生均可报名

工作地址

4号线沿线出勤点

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岗位职责

北京地铁17号线位于北京市东部地区，是一条贯穿中心城南北方向的轨道交通干线。 线路南起通州区环渤海总部基地——亦庄新城站前区，线路串通了通州、东城、朝阳、昌平四个行政区，线路总长49.97km，全部为地下线。全线设车站21座，其中换乘站10座，平均站间距2.4 km。
1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则，严格执行乘务员一日标准化作业方案，保证及时、安全、高效的处理各类突发事件；
2、完成本岗位的工作职责-熟练掌握电动客车的技术业务，按计划和调度命令完成运营计划和指标，为乘客提供优质的服务；
3、合作与沟通-在驾驶列车时保持最高警觉，随时处理可能出现的列车、设备和其他事故，及时与控制中心调度联系，寻求他们的指示，缩短时间，减少影响，尽快恢复运营秩序；
4. 自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。
任职要求

1、大专或以上学历，年龄38岁及以下；
2、思维敏捷、有自信心、有良好的抗压及应急处理能力；
3、能适应倒班工时制度（节假日上班、通宵班）；
4、身心健康，无可能危及行车安全的疾病病史；
5、无暴力犯罪记录，无吸毒行为记录。

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岗位职责：

1、执行本部门的规章制度-认真贯彻执行乘务室的规章制度和乘务守则，严格执行乘务员一日标准化作业方案，保证及时、安全、高效的处理各类突发事件；

2、完成本岗位的工作职责-熟练掌握电动客车的技术业务，按计划和调度命令完成运营计划和指标，为乘客提供优质的服务；

3、合作与沟通-在驾驶列车时保持最高警觉，随时处理可能出现的列车、设备和其他事故，及时与控制中心调度联系，寻求他们的指示，缩短时间，减少影响，尽快恢复运营秩序；

4. 自我激励-爱岗敬业、调动工作热情与积极性。

应聘条件：

1、大专或以上学历，年龄35岁及以下；

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岗位职责：
1.贯彻执行车站的各项工作计划、任务及服务方针；
2.按照票务规章规定，负责售票、检票及其他的票务工作；
3.负责车站内客运组织工作；
4.按照突发事件处理的程序，服从上级安排，及时、有效的进行突发事件处理；
5.熟练掌握本岗位的工作职责，高标准的完成各项服务工作，确保为乘客提供安全高效的服务；
6.掌握车站内部设备设施的操作。

任职条件：
1.具备大专及以上学历，专业不限，有服务行业经验者学历可适当放宽；
2.年龄37岁以下，形象气质佳；
3.能够适应倒班工作；
4.有服务行业工作经验者优先。

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岗位职责
1. 监控并调整管理确保其负责的设备设施在运营上能实现安全，可靠，准时和其他的业绩目标和服务承诺；
2. 有效监管维护和服务外包合同的执行以保持设备的高度可靠性及服务标准；
3. 研究并提出所辖设备设施维护和相关改进工程，以提高服务水平和资产绩效；
4. 监管组别的维护检修、应急演练工作。确保有足够及合格维护人员提供设备故障处理、维护检修任务，支持运营服务以达致预定的服务指标；
5. 制定所管辖组别人员考核标准，应确保各岗位能公平公正地执行考核，以提高员工的工作能力；
6. 参与组织人员进行重大故障或事故抢修、调查，以确保在最短时间内恢复运营。

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主要职责：

1、负责管理车站直梯与扶梯维护人员及监督承包商按照既定的计划执行设备维护工作及设备故障处理任务,包括故障及事故处理的效率并做好记录；
2、负责所属分区直梯与扶梯设备的维护、管理, 建立设备维护、维修档案，日常工作流程。确保有足够的具备资质的维护人员、委外商人员，完成设备维护、故障处理任务,支持运营服务以达致预定的服务指标；
3、负责电梯、扶梯等设备的维护管理工作，包括巡视清扫、检修及紧急抢修。为维持设备、设施的良好运行状态，对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护，监督、检查计划落实情况，及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析；
4、确保维护人员依照值班表工作，并做好维护工作的安排、指导、检查、评价和考核工作。监督承包商安全及有效率地进行车站设备的维护工作。处理工作过程中的困难对车站设备发生的故障，应按既定的处理程序，妥善处理，及时汇报并做好记录。

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职位描述
负责制定专业维修策略及计划，并组织实施，进行专业的技术和工艺管理，确保车辆和设备进行科学有效的维护。
岗位职责
1.制定科学、合理的专业维修策略和计划，定期进行回顾和完善。制定相关程序和指引，监督维修策略和计划的执行，确保及时、有效的维修。
2.制定专业相关的安全管理程序，进行安全风险识别，完成相关的环境布置、装备配置，定期进行检讨和完善。定期检查安全控制程序的执行，制定和实施有效的改善改进措施。进行专业的安全管理。
3.制定人员培训、考核、演练及资质获取的计划，并采取有效的培训措施，确保培训效果。确保工场人员具备应有的车辆维修服务水平及应急处理能力。
4根据维修策略和计划，制定本专业合理的维修预算和人员预算，在每一财政年度内，合理及有效率地控制相关财务预算的支出。
5跟踪车辆和设备的运行表现，制定合理地使用、维护、更新、改造的方案，及相关预算，控制项目进展和质量。按照管理程序进行资产管理。
6制定合理的专业外委维修方案、计划及预算。组织外委维修的实施，对外委商进行考核，控制外委维修工作进度和质量。

任职要求

•大学本科及以上同等学历毕业，铁道车辆、机械、电气等相关专业；
•6年铁路、地铁等轨道交通相关行业车辆技术经验，3年以上管理经验；
•具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力以及成本控制、风险控制意识。

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工作职责：

1. 依据专业维修策略和计划，编制相关程序和指引，定期回顾并进行完善。管理和指导专业技术维修，监督维修策略和计划的执行，确保维修质量。检讨和优化维修策略、计划、相关程序和指引。

2.编制、检讨和完善专业相关的安全控制程序，检查安全控制程序的执行，针对问题制定及实施改善措施。确保提供一个安全的工作环境，员工已获分配及使用个人的安全保护装备。进行现场安全管理。

3.通过讲授、测试、考核、演练等手段开展培训，提高人员能力，定期组织考核与评估。确保工场人员具备应有的车辆维修服务水平及应急处理能力。

4.根据维修策略和计划，协助编制专业维修和人员预算。根据下达预算，编制并执行物资管理控制措施和计划。

5.跟踪车辆和设备的运行表现，协助编制合理地使用、维护、更新、改造的方案，定期进行资产盘点，按照管理程序进行资产的领用、维修、报废等。

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