一、招聘岗位

　　（一）专业类岗位：通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后，将由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案，之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。

　　（二）运行/销售类岗位：主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导，工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。

二、招聘条件

　　（一）基本条件：
　　1.政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
　　2.身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
　　3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
　　4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求；
　　5.2021届境内外院校应届毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　（二）岗位条件：
　　1.专业类岗位
　　境内外院校2021届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术、工程建设等专业为主。英语六级及以上或相当水平(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上)。
　　2.运行/销售类岗位
　　境内外院校2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历。以金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业为主。

　　具体招聘条件详见各职位描述。

三、招聘流程

　　（一）报名：
　　第一阶段：即日起至2021年3月31日；
　　第二阶段：2021年4月1日-2021年5月20日。
　　• 每位应聘者可申请2个机构，每个机构只能填报1个岗位。
　　• 简历投递过程中，您可选择2个意向工作地点，该选项将作为招聘录用的重要参考，请认真填写。

　　（二）资格审查与甄选：
　　我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

一、招聘计划

      实习岗位：专业类/销售类实习生
      旨在培养熟悉商业银行业务的综合性金融精英，通过参与服务营销及业务实操，深入接触银行前、中、后台岗位职能及运作机制，分析市场需求，协助业务落地。
      实习机构： 浙江省分行、杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行
      实习部门： 全辖分支行业务管理、风控合规、综合职能部门及网点。

二、招聘条件

      （一）身心健康，爱岗敬业，政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
      （二）全日制本科及以上学历；
      （三）专业不限，有意向从事银行工作；
      （四）实习时间有保障，原则上实习时间不少于1个月。

三、实习待遇

      （一）丰厚的实习津贴（140元/天，约3000元/月）
      （二）实习鉴定优秀且符合我行招聘条件的，将获得校园招聘笔试直通卡资格（免简历筛选），同等情况下择优录用。
      （三）实习期满1个月的，可发放实习证明。
      （四）贴心导师辅导

四、招聘流程

　　（一）网申投递
        职位长期有效。
　　（二）资格审核
        我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。
　　（三）面试及实习等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

一、招聘条件

　　（一）基本条件：
　　1.政治素质高，道德品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
　　2.身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
　　3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
　　4.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

　　（二）任职条件：
　　1.管理类岗位
　　• 国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　• 年龄40周岁及以下；
　　• 具有5年以上应聘岗位相关工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
　　• 具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
　　2.专业类及销售类岗位
　　• 国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　• 年龄35周岁及以下；
　　• 具有3年以上应聘岗位相关工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
　　• 具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

　　具体招聘条件详见各职位描述。

二、招聘程序

　　（一）报名：此次招聘职位将根据业务发展需要和招录情况动态发布，招满为止，期间我行将分批组织笔面试等。请应聘者通过PC端/手机端登录智联招聘网申系统，选择应聘机构和岗位，在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘者可申请1个机构，每个机构只能填报1个岗位。

　　（二）资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。