秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把华润打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是华润持续不断的人才追求。

华润从生活、情感、成长环节关爱员工。

华润人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

企业的发展离不开人才,人才的发展离不开培养,秉承华润人才观,我们关注每一位员工的发展,强大的师资和完善的培训体系结合现代信息化的支持,共同组成了华润万家的人才培养体系。

华润万家学院成立于2010年8月2日,致力于建立以领导力、专业力、一线门店、新人养成、通用力培养为主的全员学习发展体系,让每位员工在职业发展的不同阶段、不同岗位都能获得系统全面的学习机会,与公司一起成长。

我们的培训体系/项目涵盖了:

工作以外,华润万家致力于打造精品员工活动,崇尚工作与生活的和谐,公司不定期举办各种内购以及全国篮球大赛、舞蹈大赛、趣味运动会、摄影大赛、亲子活动日、才艺表演、健康跑等活动。同时组建员工兴趣小组,扩大员工的社会交际网络,提升员工生活品质。