中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业，为社会提供普遍邮政服务，同时经营现代金融、现代快递物流、现代电子商务等业务，是商流、物流、资金流、信息流“四流合一的大型企业集团。在2022年《财务》世界500强中，中国邮政排名第81位，营业收入和利润排名世界邮政第一。

中国邮政集团有限公司陕西省分公司是中国邮政在陕分支机构，下辖寄递事业部、10个市分公司以及信息技术中心等直属单位，从业人员1.5万余人，2022年业务收入62亿元，实现利润3.6亿元，连续数年在集团公司战略绩效考核中被评为A级。陕西邮政将肩负行业“国家队”的责任担当，秉持“人民邮政为人民”的初心使命，不断深化改革创新，积极推进转型发展，以优质服务回报社会，不断满足广大人民对美好生活的需求。

陕西邮政以“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制、新员工保障机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展；建立健全分类分层的人才选拔体系、完善的人才使用和激励机制、丰富的线上线下培训资源，大力实施重点人才培养工程，不断拓宽人才成长通道，激励员工岗位成才；着力改善企业福利保障体系，按国家规定足额缴纳五险一金，并建立企业年金和重大疾病、意外伤害、补充医疗等商业保险体系，保障员工权益。

新员工录用后和企业直接签订劳动合同，执行企业统一薪酬标准，并连续4年发放新员工相关补助，同时提供职工小家、员工食堂、员工宿舍等便利的食宿条件，解决新员工后顾之忧。