（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育层级水平，学习成绩优良。

4.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。

5.具备一定的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。

6.实践经验较丰富或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的应届生优先。

7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名。

9.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（二）岗位条件

1.具有全日制本科或本科以上学历和相应学位；涉及境外高校教育经历的，还应具有经国家教育部认证的境外院校全日制学历和相应学位。QS世界大学排名前100名的国内“双一流”大学优先。

2.招聘至成都地区以外的边远分支机构工作的毕业生，学历要求可放宽至全日制大专。

3.总行科技类岗位要求计算机软件、计算机安全、计算机系统等相关专业，其他岗位的招聘原则上不限专业。

4.毕业时间（同时取得学历、学位证书）原则上不晚于2023年7月31日。

5.为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的有关要求，切实体现四川银行的责任担当，2021年6月1日以后毕业的国内外高等院校毕业生，满足上述招聘条件的可纳入2023届毕业生。入职后按2023届应届毕业生标准确定薪酬待遇。

本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。