招聘岗位 需求人数
副总经理(分管风控、法务、内控建设) 1人

岗位职责:

1.协助总经理组织制定、细化公司战略规划;

2.协助总经理组织实施公司总体战略规划;

3.协助总经理组织制定、修改、实施公司年度经营计划,跟踪公司经营目标完成情况,及时提出解决方案与意见建议,并对结果负分管责任;

4.协助总经理完善公司组织架构、风控法务部门职责,对公司风控法务部门进行管理,组织实施董事会决议;

5.协助总经理建立专业化、市场化、集约化管理体系和流程化、合规化、高效化的运转体系,逐步建立完善全面风险管理、内控、合规体系建设,堵塞风险漏洞;

6.组织协调公司风险管理工作方案,跟踪公司风险管控工作完成情况,提出分析意见及改进措施;

7.负责建立公司风险分析和管理系统及法律合规审查体系,对公司和所属子企业经营、管理、投资活动等进行风险防范,规范公司和所属子企业经营行为;

8.发挥专业及资源优势,对接和协调各方资源为公司战略目标和经营目标服务;

9.组织召开风控、法务专题会议,推进、督促公司各项会议有关业务决议事项的贯彻落实;

10.代表公司开展社会公共关系活动,保持与相关机构的良好合作关系,树立良好的企业形象;

11.签署权限范围内的法律文书、公告、重要合同及其他重要文件;

12.负责处理权限范围内的公司重大突发事件,并及时向总经理报告;

13.行使总经理授权的其他职权。

任职要求:

1.具有全日制大学本科及以上文化程度。

2.具有10年以上金融、投资、法律、战略管理、企业管理、财务管理等相关工作经验。其中3年以上企业中层及以上管理工作经验优先。

3.通过国家司法考试、注册会计师、中/高级会计师、中/高级经济师以上资格之一。

4.年龄在45周岁(含)以下,中共党员优先。

5.具有银行、证券、基金等金融或投资机构风险、合规管理经历。

6.掌握现代企业管理知识,熟悉公司法、国家经济政策,具有丰富的风控法务经验及管理经验,分析决策能力强,熟悉产业投资、项目投资风险防范。

7.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,有丰富行业资源和项目引进、整合能力。

8.具有优秀的领导能力、谈判沟通能力、团队管理能力,爱岗敬业、责任心强、抗压能力强。