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中国邮政储蓄银行是2007年经中国银监会批准成立的大型零售商业银行。作为总行直属的36家一级分行之一，中国邮政储蓄银行厦门分行于2008年1月9日正式挂牌。成立以来，始终秉承“普之城乡 惠之于民”的服务理念，坚持“服务社区、服务中小企业、服务三农”的战略定位，坚持以客户为中心，在改革中蜕变，在竞争中发展，全力打造功能齐全、资产优良、特色鲜明、竞争力强的特色化城市邮储银行，取得了速度、质量和效益的协调发展。曾获“全国邮政用户满意企业”、“厦门市银行业金融机构小微企业金融服务优秀机构”、“厦门市银行业金融机构改善农村地区支付服务环境先进单位”等荣誉，目前已成为厦门金融市场的一支重要力量。 中国邮政储蓄银行厦门分行本部设立一级部门20个、二级部门6个、直属单位1个；分行下设6个一级支行，1个直属营业部、81个营业网点，网点数量位居厦门同业首位。截至2018年末，客户数达220万户，覆盖超过五成厦门市常住人口。资产质量保持邮储系统和同业前列。 同步新时代，与您共进步，中国邮政储蓄银行厦门分行现热忱期待您的加入！期待您来施展才华! |
1.品行端正，素质优秀，身心健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
2.遵纪守法，诚实守信、无违法犯罪和不良行为记录。
3.熟悉银行相关业务和法律法规，具备应聘岗位所需的较高的专业知识水平。
4.具有组织管理、沟通协调和适应各类工作环境的能力。
5.具有相关专业全日制大学本科及以上学历（海外归国留学人员须持有驻外使馆出具的留学回国人员证明、且取得教育部颁发的国外学历学位认证书等证明材料）。
6.具有2年及以上相关领域工作经历及相关专业技能、任职资格、职业证书等。
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.被金融监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的；或近两年多次(两次及以上）因个人原因提前解除劳动合同的。
6.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
7.提供虚假应聘材料或信息的。
8.按有关监管规定进行离任审计，尚未完成的。
9.经从业背景调查，存在不适于金融从业情况的。
10.参与经商办企业或被列为失信人员及黑名单。
11.具有其他不适合录用情形的。
（一）报名：有意向应聘者可于报名时间内登录招聘网站，在中国邮政储蓄银行厦门分行2019年社会招聘电子报名系统入口处进行报名。每名应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）简历筛选符合条件者，我行将通过短信或电子邮件形式通知，请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。应聘者在简历投递后两个月内未接到通知，则为简历筛选未通过，我行不再另行通知。
（三）用工性质：合同用工。
（四）中国邮政储蓄银行厦门分行承诺对应聘者报名资料及背景调查结果给予严格保密，并仅用于本次招聘工作。
（五）中国邮政储蓄银行厦门分行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并及时告知满足条件的候选人进行调剂，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。