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我们会收集使用者的个人化信息，主要包括：（1）个人基本信息（包括但不限于姓名、性别、出生年月日、手机号码、个人邮箱、工作经验、工作年限、期望职业、期望工作地区等）；（2）使用者的使用偏好信息（包括但不限于用于登陆的第三方关联账号相关信息，使用者所使用的设备相关信息）；（3）使用者的使用记录信息（包括但不限于使用者使用zhaopin.com服务所产生的设备信息、浏览信息、点击信息、日志信息、cookies等）。

我们收集的使用者的个人化信息仅用于提供、优化、改善我们的招聘服务（即个人寻找职业和雇主寻找雇员）。我们收集、使用个人化信息仅限于必要范围，常见的场景包括：当使用者注册为zhaopin.com的用户时，zhaopin.com会收集使用者输入的手机号码，用于标识使用者为zhaopin.com的用户；zhaopin.com可能通过使用者提供的联系方式与使用者通信，包括通知使用者有关账户、安全性更新、产品和服务信息，及推荐可能感兴趣的内容；如果使用者使用第三方账号关联登录（如QQ、微信、微博等）登录，zhaopin.com会收集使用者第三方关联登录的唯一标识、头像、昵称，用于保存使用者的登录信息并在不同设备登录时能够同步数据；在使用者使用zhaopin.com的简历投递服务时，zhaopin.com会收集使用者的投递记录，方便使用者能够查看投递职位的进展及面试状态等。投递记录过期或失效后清除，并不会永久保存到服务器及终端；为了保障正常使用我们的服务，维护zhaopin.com服务的正常运行，改善及优化服务体验并保障使用者的账号安全，zhaopin.com会通过 cookies 或同类技术收集使用者的设备型号、操作系统、唯一设备标识符、登录IP地址等信息，以及使用者的浏览信息、点击信息等，用于分析使用我们服务的情况、优化服务等。

在某些情况下，如果使用者参加zhaopin.com上举办的专题活动、参加zhaopin.com的互动专区（如职Q、人脉、圈子等）或要购买某一种在zhaopin.com上公开的产品和服务，除以上信息以外，我们还可能会收集使用者的个人照片及其所发布的动态、言论、文章等。我们将可能经由收集整理上述信息，通过个性化的服务提供更高质量的内容以及引导使用者更好的参与上述活动或享受相关服务。

我们也可能向使用者发起问卷调研以了解使用者的使用偏好，例如使用者感兴趣的资料、喜欢的网站或不喜欢的网站、感兴趣的职业等等，其目的均是向使用者提供更好的服务和网络使用环境。

我们会在征得使用者的同意后，获取使用者的通讯录信息用于计算使用者的人脉信息，为使用者提供包括人脉印象、人脉分布、技能评价和邀请好友进行内推以提高获取目标职位的成功率等用途。拒绝提供该信息不影响正常使用智联招聘的其他功能，使用者可以随时关闭通讯录信息授权。

我们会在征得使用者的同意后，记录使用者的地理位置信息，用于匹配企业招聘职位的地理位置信息以为使用者推荐附近的职位信息。拒绝提供该信息不影响正常使用智联招聘的其他功能，使用者可以随时关闭你的地理位置信息授权。

在使用zhaopin.com提供的服务时，请使用者不要主动向zhaopin.com提供除接受服务外需要提供的其他个人敏感信息（如种族、宗教、政治立场等），该等信息有被zhaopin.com意外收集的可能性。

在收集使用者的个人化信息后，我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理后的信息将无法识别主体。我们会使用已经去标识化的信息，包括进行数据分析、优化服务、提供针对性的服务等。我们可能在不透露个别使用者的具体的个人信息的前提下，对去标识化的个人化信息构成的数据库进行分析并予以商业化的利用，并可能和业务合作伙伴（包括但不限于zhaopin.com的关联公司、数据分析公司、广告服务公司、新闻媒体、或其他与zhaopin.com及其关联公司存在业务往来的公司等）分享该等数据库的内容。

除上述条款规定的情形外，我们不会公开zhaopin.com及相关主体收集的任何信息，除非：（1）事先获得使用者的同意或授权；（2）依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求，或因Zhaopin.com其认为系为遵守监管义务所需时；（3）为免除使用者在生命、身体或财产方面的紧急危险；（4）只有共享使用者的信息，才能提供使用者需要的服务（包括但不限于关联方及业务合作伙伴提供的产品），或处理使用者与他人的纠纷或争议；（5）符合与用户签署的相关协议（包括在线签署的电子协议以及相应的平台规则）或其他的法律文件约定所提供；（6）为完成合并、分立、收购或资产转让；（7）维护智联招聘、智联招聘的关联方或合作伙伴的合法权益；（8）基于符合法律法规的社会公共利益而使用。

如果使用者把个人资料输入我们和我们的业务合作伙伴们共同策划的网页上，例如zhaopin.com和伙伴公司共同策划的活动页面，则使用者可能被要求授权我们的业务合作伙伴使用特定数据。如果使用者同意向业务合作伙伴授权，zhaopin.com对业务合作伙伴公司获得该个人信息及之后个人信息的使用不承担任何法律责任。

如上述条款所规定，智联招聘可能会将经过特定处理的使用者的个人信息与我们的关联方、业务合作伙伴共享。但我们只会共享必要的个人信息，且受本隐私政策中所声明目的的约束。

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由于zhaopin.com是一个招聘网站，使用者可以进行网站注册并将使用者的简历放入我们的数据库。向zhaopin.com购买了相应服务的招聘企业或人员可以通过zhaopin.com的简历数据库找到简历。当使用者向zhaopin.com递交简历，并通过选项选择公开简历时，即视为已经同意向购买了zhaopin.com相应服务的招聘企业或人员提供上述简历并允许其浏览及为招聘目的合理使用使用者的简历。Zhaopin.com的责任仅限于根据法律法规的要求审核招聘企业或人员的资质，对于因该等招聘企业或人员收到简历而引起的任何法律纠纷（包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息），zhaopin.com不承担任何法律责任。

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我们向使用者收集的信息，主要用于向使用者提供各项服务，并维护、改进这些服务。

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在使用者的帐号活跃期间或需要向使用者提供"服务"的情况下，zhaopin.com都将保留使用者提供的个人数据。即使使用者只是隔几年才使用我们的"服务"寻找新工作，我们仍将保留使用者的信息并让使用者的职业档案处于使用中，直到使用者注销帐号为止。在某些情况下，我们会选择以不可识别个人或整合的形式保留某些信息。

如果使用者选择注销帐号，使用者的个人数据通常不再向使用我们"服务"的其他人显示。除非以下情形，我们通常在帐号注销后删除注销帐号的信息：为了合理必要地履行我们的法律义务（包括执法请求）、遵守监管要求、解决争议、保证安全、防止欺诈与滥用、执行《用户协议》或满足使用者向我们"退订"某些消息的请求，即使使用者注销帐号，我们仍可能保留使用者的部分个人数据。在使用者的帐号注销后，我们将保留不可识别个人的信息。

使用者已与他人分享的信息（如通过 E-Mail 、动态消息或群组）在注销帐号或从职业档案或收件箱中删除后，将仍对他人公开，并且我们无法控制其他使用者从我们的"服务"中复制的信息。与注销帐号相关的群组内容，会以"未知用户"列为内容来源。使用者的职业档案可能继续显示在其他方的服务中，直到其更新缓存。

使用者根据其个人意愿，可以通过客服申请删除zhaopin.com及相关主体收集的全部信息，与/或通过系统设置拒绝授权zhaopin.com及相关主体进一步收集相关信息。

我们仅在本隐私政策所述目的所必需的期间和法律法规要求的时限内保留使用者的个人信息。为保障使用者的信息安全，我们努力采取各种合理的物理、电子和管理方面的安全措施来保护使用者的信息，使使用者的信息不会被泄漏、毁损或者丢失，包括但不限于SSL、信息加密存储、数据中心的访问控制。我们对可能接触到使用者的信息的员工或外包人员也采取了严格管理，包括但不限于根据岗位的不同采取不同的权限控制，与他们签署保密协议，监控他们的操作情况等措施。zhaopin.com会按现有技术提供相应的安全措施来保护使用者的信息，提供合理的安全保障，zhaopin.com将尽力做到使使用者的信息不被泄漏、毁损或丢失。

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