薪酬福利待遇

（1）宽广的发展平台与空间

产业地产-房地产行业中最具政府支持力度和政策导向的发展方向；

产业地产标杆企业，轻重资产并行，效益增长速度高；

独特产城社区模式的创立者，智慧化运营的产城社区打造者；

晋升途径广阔明了，“专业+管理”双通道。

入职即可加入“应届毕业生训练营”，人力-业务双导师全程指导。全面构建线上线下培训体系，提升组织领导力及专业技能，开设“领导力提升班”、“潜力提升班”、“鲲鹏班”、“项目经理研修班”等培训项目，活用移动学习平台，打造学习型组织。

基础薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、商业保险、绩效奖金、年终奖、高温补贴以及市、区两级新引进人才补贴等；

激励薪资福利：企业文化贡献奖、合伙人机制等。

带薪年休假、节日利是/礼品、开工/收工利是、家属节日慰问金、生日/婚庆/生育礼金、定期体检、工会活动等多项福利。

年会、周年庆、运动日（网球、篮球、乒乓球等）、考察旅游、员工生日会、家庭开放日、公益活动等。

员工宿舍、人才保障房、覆盖重要交通站点的上下班班车，住行无忧。

为应届毕业生解决深圳户口（限深圳地区）、接收党组织关系。