业务代表(工作地点:广州、上海、成都)
  

职位描述:

  1. 维护客户关系,对客户的需求建议进行反馈;
  2. 接受客户和员工咨询,突发事件和紧急时间处理
  3. 做好服务产品销售和业务拓展工作;
  4. 与相关部门及外地供应商的协调联系
  5. 业务相关文件的制作与传递


岗位要求:

  1. 本科以上学历
  2. 3年以上工作经验,其中1年HR相关工作经验(期望最好是招聘方面经验)
  3. 有销售能力,能够承受工作压力
  4. 熟练英文书面表达能力
  5. 熟练掌握Microsoft office软件

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn; tian.pei.lin@fesco.com.cn




业务代表(工作地点:北京)
  

岗位职责:

  1. 负责向客户提供人力资源服务方案,包括:福利管理,人事手续,劳动争议解决,劳动政策咨询等;
  2. 与客户进行日常业务联系和沟通,包括:签订合同,执行合同,福利数据的统计等;
  3. 向客户的员工提供福利服务和咨询服务;
  4. 调解客户与员工之间的各种纠纷与争议;
  5. 开拓新客户。

要求 :

  1. 本科以上学历 ;
  2. 有 1 年以上 HR 薪酬方面工作经验 ;
  3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用各种计算机办公软件;
  4. 具有良好沟通与表达能力、协调能力以及良好的心理素质和敬业精神;
  5. 较强的客户服务和客户管理意识。
  6. 办公地点 : 东方广场

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn; wang.xy@fesco.com.cn; cui.ran@fesco.com.cn; liu.shuang2@fesco.com.cn; wang.na@fesco.com.cn




on-site客户服务代表
  

岗位职责:

  1. 负责FESCO与客户所签合同的执行并提供相关咨询;
  2. 提供人事,劳动,签证,外籍人员管理等相关的咨询;
  3. 员工人事档案转接手续;
  4. 员工的社会保险转接手续;
  5. 员工申请签证材料的审核及传递;
  6. 外籍人员邀请及日常管理工作;
  7. 客户外籍工作人员的驻华证件的办理和咨询;
  8. 协调客户各部门的关系,处理突发事件;
  9. 制作单项收费的收费单据并协助催款;
  10. 及时收集客户信息,反馈客户需求;
  11. 承担部门与客户商定好的客户人力资源部的一些职能,完成部门交给的其他临时性工作。


招聘要求:

  1. 本科以上学历;
  2. 1年以上工作经验,其中有人力资源工作、在服务行业(酒店、金融、旅游行业)从事客户服务工作以及具有市场开发与拓展经验者优先;
  3. 英语或日语听、说、读、写流利,熟练使用各种计算机办公软件;
  4. 具有良好沟通与表达能力、协调能力以及良好的心理素质和敬业精神;
  5. 较强的客户服务和客户管理意识。

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn; tian.pei.lin@fesco.com.cn; liu.shuang2@fesco.com.cn; dong.yl@fesco.com.cn




财务会计
  

招聘要求:

  1. 专科或同等以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证书;
  2. 2年或以上大型公司相关工作经验,并有个税相关工作经验优先;
  3. 有一定的英语基础,可交流,熟练操作财务办公软件。

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn tian.pei.lin@fesco.com.cn




业务助理
  

职位描述:

  1. 与客户进行日常业务联系和沟通,包括:签订合同,执行合同,福利数据的统计等;
  2. 协助业务代表做好客户关系维护和新客户开发
  3. 统数据 维护,包括员工派出,撤离,改费,调资
  4. 制作各种相关单据

职位要求:

  1. 本科或同等以上学历,不限专业;
  2. 1 年以上人力资源或客户服务工作经验,具有人才中介机构工作经验者优先;
  3. 对人力资源外包服务及相关法规政策有一定了解;
  4. 英语或日语听、说、读、写流利,熟练使用各种计算机办公软件。

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn; wang.xy@fesco.com.cn; cui.ran@fesco.com.cn; liu.shuang2@fesco.com.cn; wang.na@fesco.com.cn




人事社保专员
  

岗位职责:

  1. 按正常工作程序接转社保、医保和公积金关系,及时将相关材料文件转交业务支持部门;
  2. 按正常工作程序签署《劳动合同》、《借调协议》,及时将档案文件转交业务支持部门;
  3. 接受社保、独生子女费、公积金和人事档案等咨询;
  4. 发医疗蓝本、存折,夫妻分居、引进人才、工作居住证等手续的办理和续签;
  5. 雇员证、暂住证、就业证等各类证件的办理;
  6. 每年的数据采集和文件记录保存工作;
  7. 完成上级交办的其他工作。

招聘要求:

  1. 本科以上学历;
  2. 1年以上工作经验,其中有人力资源工作经验者优先;
  3. 英语或日语听、说、读、写流利,熟练使用各种计算机办公软件;
  4. 具有良好沟通与表达能力、协调能力以及良好的心理素质和敬业精神。

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn tian.pei.lin@fesco.com.cn dong.yl@fesco.com.cn




客户服务代表
  

岗位职责:

  1. 协助业务代表,按政策与流程,为客户办理人事档案及社会保险事宜,并为员工提供相关咨询;
  2. 按政策与流程,与客户员工签订劳动合同,及后续合同管理工作;
  3. 计算客户员工的薪酬福利及有关的费用的统计、初审与汇总工作,并将相关数据转输至总部;
  4. 负责在相关数据管理系统中录入员工的各项信息;

职位要求:

  1. 北京市户口,年龄在 30 岁以下
  2. 大学本科以上,专业不限,人力资源管理、财经类、信息管理类专业优先;
  3. 熟练、流利的中英文沟通、阅读和书面表达能力,或良好的日文沟通、阅读和书面表达能力;熟练使用计算机各种办公软件;
  4. 熟练操作计算机,熟悉 Microsoft Office 软件;
  5. 一年以上人力资源管理方面,或客户服务方面工作经验;

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn tian.pei.lin@fesco.com.cn




日语业务代表
  

岗位职责:

  1. 负责向客户提供人力资源服务方案,包括:福利管理,人事手续,劳动争议解决,劳动政策咨询等;
  2. 与客户进行日常业务联系和沟通,包括:签订合同,执行合同,结帐,福利数据的统计等;
  3. 向客户的员工提供福利服务和咨询服务;
  4. 调解客户与员工之间的各种纠纷与争议;
  5. 开拓新客户;

岗位要求:

  1. 正规大学本科以上教育背景, 25-35 岁;
  2. 两年以上工作经验,其中有人力资源工作、在服务行业从事客户服务工作以及具有市场开发与拓展经验者优先;
  3. 具有良好的心理素质、较强的适应能力以及独立工作能力;具备良好的敬业精神和学习能力;具有较强的沟通、协调能力和亲和力,能愉快地与客户、同事及上司合作;
  4. 熟练、流利的 日文 沟通、阅读和书面表达能力;熟练使用各种计算机办公软件;
  5. 较强的客户服务和客户管理意识;
  6. 主动的工作精神和积极的团队合作意识,乐于接受工作带来的挑战与压力;

应聘邮箱:

hrdept@fesco.com.cn tian.pei.lin@fesco.com.cn wang.xy@fesco.com.cn





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