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客户关系
×
职位描述：
1、协助开展项目风险管理；
2、协助数据收集、分析，通过数据驱动业务管理动作升级；
3、协助开盘前风险检查、工地开放、关键节点评审等工作开展。
职位要求：
1、土木工程及相关专业优先；
2、具备较强的学习能力及数据分析能力；
3、具有客户意识，协调沟通能力。
工程管理
×
职位描述：
1、深入工程项目一线，全链条了解及把握工程项目管理工作；
2、通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。
职位要求：
1、土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，具备深耕一线精神；
3、热爱房地产行业、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力；
4、具备客户意识、产品意识、底线意识与敬畏心。
研发部-研发设计
×
研发设计需要具备建筑、规划等相关专业背景。
主要发展方向为设计管理：基于对建筑、工程、地块的理解，将设计意图准确传递给设计方，管理设计院出图，确保具体的设计方案达到设计意图。
专业能力是考察研发设计方向候选人的一个重要方面，但我们绝对不是在找设计大师。
同时敏锐的商业头脑是研发设计管理人员更需要具备的素质，内部沟通协调（与营销、工程、供应链等职能）也是工作中的重要部分。
研发部-景观
×
龙湖景观的先进性在于体系上的重视，形成一体化管理方式，景观体系拉通景观设计、景观工程、景观成本三大板块，为龙湖景观人提供了宽广的专业管理舞台和清晰的职业发展轨迹。
重点招聘景观设计和景观工程方向的候选人，提倡术业有专攻，也提倡在项目实操中学习研发工程一体化管理思维；在龙湖最接地气的景观体系中快速提升专业视野和人文情怀。
申请这个职能的人员需要具备景观园林等相关的专业背景，且有一定的建筑学，美学知识积淀。
研发部-精装设计
×
精装是支撑地产产品、提高竞争力的重要价值点。
精装工作可以接触各类住宅、大型商业、星级酒店、办公楼、长租公寓、联合办公、养老等项目，除了专业本身的成长，更能获得整合研发、工程、供应链、客研、客户关系等各个相关职能资源，共同实现产品价值最大化的机会和历练。
精装职能入职后将通过大量项目实践，强化全面视角和系统思考能力，培养精装职能的“战略感”，成为独当一面的价值贡献者。
精装职位需要具备室内设计或环境艺术等相关专业背景。
客户洞察
×
职位描述：
1、以客户及市场为视角，利用专业研究方法、体系与平台，洞悉地产各领域业务模式；
2、通过及时了解市场及客户变化趋势，对行业发展趋势进行预判，推动公司各类业务从土地获取、项目定位到营销、产品落地各个环节，提升公司各业务线拿对土地/项目、做对产品的能力。
职位要求：
1、无严格的专业限制，社会学、心理学、统计学及理科专业优先考虑；
2、需要具备较强的研究精神和系统性思考、分析能力，具备商业敏感度；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和文案撰写。
营销-综合管理
×
职位描述：
龙湖营销仕习生是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的实习生项目。定位于营销职能核心管理岗位重要人才储备。营销综合管理岗位旨在通过2-3年统一培养及轮岗（销售、策划、渠道、销管等），成长为营销操盘手或专业条线负责人；4-5年成为地区营销负责人。所以我们寻找的是：
职位要求：
1、无专业限制，但理工科背景或经管类综合学科优先；
2、有目标、富激情、敢挑战、爱创新、讲逻辑、精商业；
3、行动力、归纳与导演能力、洞察分析能力、沟通协调能力。
投资发展
×
职位描述：
参与和辅助投资踏勘、测算、土地信息获取工作。
职位要求：
1、无严格的专业限制，有投资相关的专业背景，如金融、法律、工程、建筑、规划、财务、区域经济学者更佳；
2、对数字敏感，具备优秀的分析问题能力；
3、擅长沟通协调，快速打开沟通界面，人际敏感度高，具备较强的领导力潜质；
4、熟练使用办公软件。
供应链管理
×
职位描述：
1、构建龙湖集团的资源生态网络、创造合作共赢的企业生态环境；
2、房地产开发全流程成本管理及相关资源的供应链管理；
3、具备跨区域/跨行业的资源及成本管理覆盖能力，为组织提效赋能。
职位要求：
1、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；
2、善于学习，沟通积极，开放性强，有大局观，具备良好的合作精神和换位思考能力；
3、对数字敏感，有生意意识。
创新运营
×
职位描述：
通过服务和管理打造良好的经营及消费环境，为场内商家提供全生命周期的业务运营建议，持续提升销售业绩；
通过线上线下联动、拓展租赁线之外的创新方式，产生创新型收入。
职位要求：
1、 对商业（不限于购物中心、传统零售、新零售、O2O等）感兴趣；
2、 具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，灵活应变；
3、具备良好的分析与总结能力，有长远的视野，务实创新，有一定经营意识。
商业流量运营（推广）
×
职位描述：
核心职责是与消费者建立沟通交互，并驱动影响消费者决策；
吸引目标消费者关注、到访、产生交易并且喜爱我们的项目，从而为公司创造收入价值与品牌价值；
作为我们的会员-私域流量，流量运营旨在通过制造内容满足会员需求，强化会员粘性（拉新、留存、裂变、变现等），为公司积累重要的流量资产。
职位要求：
1、 良好的沟通能力与执行力，逻辑清晰，善于统筹协调；
2、 对新事物充满好奇，主动探索新事物；
3、 有过大型活动组织、自媒体运营等经历的同学会优先考虑；
4、无严格专业限制，受过专业传播课程教育为佳（如市场营销、传播学、广告学等）。
商业招商
×
职位描述：
负责洽谈、引进、维护优质商家品牌资源，引领商业行业新风尚，确保商业项目的租金收益，不断优化并提升龙湖商业的产品竞争力。
参与招商系统的搭建与迭代，用数据说话以提高效率、支持高层决策。
职位要求：
1、 对商业（不限于购物中心、传统零售、新零售、O2O等）感兴趣；
2、 具备较强的沟通协调能力与人际敏感度；
3、对新事物充满好奇，思路灵活，善于思考、总结。
商业拓展
×
职位描述：
负责商业地块投资价值分析及决策支持，城市商业发展潜力分析，现有资产的保值增值、优质高效新资产的收并购与运行。
职位要求：
1、对商业（不限于购物中心、传统零售、新零售、O2O等）感兴趣；
2、无严格专业限制，金融、财务、区域经济、城市规划等专业优先考虑；
3、对数字敏感，具备良好的系统性分析、思考总结能力，有研究精神；
4、具备较强的沟通协调能力与人际敏感度。
商业客户洞察 (客研)
×
职位描述：
通过对城市发展、商业竞争与城市人群调研，结合大数据分析，提供商业地块投资决策支持，并为商场定位与运营提供消费者视角的建议与反馈。
职位要求：
1、对商业（不限于购物中心、新零售、O2O等）感兴趣；
2、无严格专业限制，管理学、经济学、社会学及理科类专业优先考虑；
3、具备较强的研究精神，善于系统性分析与归纳总结，良好的商业敏感度；
4、具备良好的沟通协作能力，注重团队精神，擅长报告呈现和解读。
冠寓资产经营管理
×
职位描述：
1、租赁住房项目门店的日常经营，通过服务+管理来打造良好的门店经营环境，实现门店营收目标，提升客户满意度，提高冠寓品牌在所属区域的知名度与美誉度；
2、通过对经营数据的分析、经营策略及打法的制定与执行，实现资产的精细化经营管理。
职位要求：
1、专业背景不限；
2、热爱租赁住房行业，积极乐观，乐于应对变化并善于及时调整；
3、对新鲜事物具有强烈好奇心，并愿意持续学习和钻研；
4、有较强的逻辑分析和归纳总结能力；
5、积极乐观，乐于应对变化并善于及时调整。
冠寓投资拓展
× 职位描述： 通过城市解读、市场分析、商机获取、项目踏勘、投资测算、投标谈判等系列工作，实现租赁住房项目的投资与获取，为公司业务发展储备资产。 职位要求： 1、对租赁住房行业感兴趣； 2、无严格专业限制，财务、房地产开发、城市规划、土木工程等专业优先考虑； 3、对数字敏感，具备良好的系统性分析、思考总结能力，有研究精神； 4、具备较强的沟通协调能力与人际敏感度。
冠寓项目工程管理
×
职位描述：
1、全链条参与租赁住房项目的建设、改造工程管理与产品标准的制定；
2、通过对项目工程进程及合作伙伴的管控，确保项目质量、进度、安全及成本目标的交付。
职位要求：
1、土木工程、暖通、电气、结构等相关专业；
2、能吃苦耐劳，具备深耕一线精神；
3、热爱长租公寓行业，积极乐观，乐于应对变化并善于及时调整；
4、有较强的逻辑分析和归纳总结能力。
商写运营管理
×
职位描述：
1、熟悉商写运营体系，并协助梳理体系文件；
2、根据顾客需求或潜在需求转化为现场品质、服务管理标准；
3、完成运营业务数据收集及分析，包括不限于经营分析、满意度分析、品质管理分析、报事分析、专项问题系统性分析等。
职位要求：
1、学习能力强；
2、逻辑思维缜密，分析与解决问题的能力强；
3、善于组织协调、沟通及团队协作；
4、性格开朗，乐于承担、自驱力强。
商写工程管理
×
职位描述：
1、参与商业、写字楼等相关项目的设计、施工和验收等产品开发全过程；
2、参与承接查验、验收整改与机电设施、设备系统测试等，过程中形成知识沉淀；
3、保证项目的设施设备正常运行，定期维修与保养，了解主要设施、设备系统的运行、维保频次及相关标准；
4、了解智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等数字化工具，并在前期介入、承接查验、设备运维管理等模块进行全生命周期管理。
职位要求：
1、工程类、建筑、土木、自动化、暖通、建环等专业；
2、对新事物充满好奇， 乐于迎接挑战，能够快速学习；
3、优秀的沟通协调能力。
项目管理（社区运营方向）
×
职位描述：
1、负责协助项目/片区职能管理、运营管理及内外部客户关系维护与管理；
2、了解运营管理动作，协助达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程及标准并实施；
3、协助分配资源，保障项目正常运转，主动发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；
4、参与洞察及引导客户需求，提供增值服务、创新服务体验。
职位要求：
1、无严格专业限制；
2、对新事物充满好奇， 乐于迎接挑战，能够快速学习；
3、优秀的沟通协调能力，善于思考总结。
项目管理（品控管理方向）
×
职位描述：
1、负责协助项目/片区职能管理、运营管理及内外部客户关系维护与管理；
2、了解项目/片区品质要求和服务标准，协助品质工作落地及升级；
3、了解运营管理动作，协助达成客户满意度，总结需改进和创新的服务流程及标准并实施；
4、协助分配资源，保障项目正常运转，主动发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控。
职位要求：
1、无严格专业限制，工程类、自动化类专业最佳；
2、对新事物充满好奇，乐于迎接挑战，能够快速学习；
3、优秀的沟通协调能力，善于思考总结，善于寻求资源解决问题。
工程管理
×
职位描述：
1、参与房地产项目的设计、施工和验收等产品开发全过程，从物业服务和客户视角提供意见；
2、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用；
3、参与工程数字化产品研发，包括业务流程重塑和新技术探索；
4、通过对智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用，在前期介入、分户返修等模块进行全生命周期管理。
职位要求：
1、工程类、建筑、土木、自动化等专业；
2、对新事物充满好奇，乐于迎接挑战，能够快速学习；
3、优秀的沟通协调能力。
供应链管理
×
职位描述：
1、参与物业运营全流程目标成本梳理、全流程成本管理；
2、编制地区公司招标采购计划，管控招标采购风险；
3、地区公司供应商选用育留管理体系建设、供应商履约管理。
职位要求：
1、土木工程、工程造价专业优先；
2、对新事物充满好奇， 乐于迎接挑战，能够快速学习；
3、优秀的沟通协调能力。
投资发展（数据分析）
×
职位描述：
1、负责协助完成物业外拓/收并购项目评审、过程管控及数据整理；
2、负责完成区域业绩审核，并协助整理数据及分析；
3、参与集团定期制定月度拓展及考核计划；
4、负责协助完成集团投资各项制度刷新及流程梳理等。
职位要求：
1、财务、金融、投资等相关专业；
2、乐于迎接挑战并钻研新事物，能快速学习。
投资发展
×
职位描述：
1、充分、及时挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定当地的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；
2、根据定位锁定拓展目标，有节奏有计划的完成市场拓展指标；
3、通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。
职位要求：
1、市场营销、金融或投资相关专业；
2、能自我驱动，乐于迎接挑战，能快速学习；
3、优秀的沟通影响力。
投后管理
×
职位描述：
1、协助搭建集团收并购项目投后的经营风险预警机制及关键监控指标架构；
2、完成月度指标数据监控与趋势分析，完成尽职调查风险/运营风险的月度监控与应对，形成每周风险分析报告和月度指标分析报告。
职位要求：
1、管理学、金融学、投资学等相关专业；
2、有好奇心、抗压能力强；
3、较强的系统分析能力、落地执行力以及对外推动沟通能力。
增值整合营销运营
×
职位描述：
1、负责增值所有业务条线业务营销、牵引、U享家等，整体的运营工作；
2、对增值业务整体的业务进行健康度把控，并根据业务诊断进行行之有效的管理动作推进；
3、对增值业务的整体薪资激励机制管理工作；
4、跨航道、跨职能、跨业务的资源拉通工作；
5、承接集团大型活动及地区专项活动、增值活动，线上线下策划和运营；
6、准业主运营满意度的达成和生意逻辑跑通；
7、会员业务的绑定、促活、拉新、渗透等整体管理；
8、建章建制搭团队，界面规则拉通梳理。
职位要求：
1、市场营销、统计学、数学等专业优先；
2、有生意头脑，有业务格局，不畏难；
3、有销售运营、产业互联网运营的实习经验优先；
4、目标导向强，心态开放，探索创新爱折腾；
5、业务渗透力强，有责任心，强驱动力。
业务运营
×
职位描述：
1、对业务数据进行分析，输出分析结果，形成对客端的有效动作；
2、运用流程化的管理方式和实时监测行为，及时进行业务风险控制；
3、协助新业务研究在数据端的深入挖掘；
4、租售客户满意度调研与分析。
职位要求：
1、无严格专业限制，统计学、经济学、管理学等专业优先考虑；
2、具备较强的研究精神，善于系统性分析与归纳总结，良好的商业敏感度；
3、具备良好的数据分析能力及沟通协作能力。
客户洞察
×
职位描述：
1、以客户及市场为视角，利用专业研究方法、体系与平台，洞悉租售等领域的业务模式；
2、通过及时了解市场及客户变化趋势，对行业发展趋势进行预判，推动公司各类业务的具体环节。
职位要求：
1、无严格的专业限制，社会学、心理学、统计学及理科专业优先考虑；
2、需要具备较强的研究精神和系统性思考、分析能力，具备商业敏感度；
3、具备资源整合与沟通协作能力，能够进行良好的口头表达和文案撰写。
数据分析
×
职位描述：
1、根据产品业务设计、开发合适的数据评估模型及指标体系，及时监控发现业务发展中遇到的各种问题；
2、对产品业务问题进行逻辑抽象，将现实业务问题转化为逻辑、可量化问题，并进行相应的数学建模；
3、从逻辑、模型角度，思考提出产品的潜在优化策略，并通过实验等量化评估方式，进行策略的有效性确认；
4、评估各种策略的实证效果及因果关系分析，支持产品决策，驱动产品体验优化及业务快速增长。
职位要求：
1、应用数学、统计学、数量经济学、应用经济学、运筹学等数据科学相关专业；
2、严谨的逻辑思维能力和扎实的数理专业知识基础；
3、较强的动手实现能力，熟练使用R/Python/Matlab等相关统计数学软件的一种；
4、具备自我驱动的研究热情，有学术研究成果发表者优先考虑。
产品经理
×
职位描述：
1、深入了解用户需求，协助提出产品方案；
2、与研发，运营，测试等团队配合，确保产品高质量顺利上线；
3、根据上线结果进行数据分析，快速迭代；
4、以目标用户的体验为核心，对新技术，国内外产品、相关体系进行研究，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品方向。
职位要求：
1、理工科学位，计算机等相关专业优先；
2、有需求分析、用户调研、产品设计或数据分析等项目经验优先；
3、逻辑性强，拥有抽象化思维和敏锐的洞察、分析能力、同理心，具备良好的沟通、表达能力。
空间拓展岗 （门店拓展）
×
职位描述：
1、搭建塘鹅租售门店投资拓展业务体系，包括拓展业务规则、流程及模型；
2、梳理、分析各类业务数据，制定对应策略，支持地区门店拓展业务开展；
3、建立投后反馈机制，跟进地区投后工作推进情况；
4、协助地区刷新发展策略，把控项目质量及推进方案；
5、推进空间拓展职能数字化产品规划和落地。
职位要求：
1、财务类或法学类相关专业优先；
2、逻辑性强，拥有敏锐的洞察、分析能力、具有同理心、具备良好的沟通、表达能力。
供应链管理 （成本）
×
职位描述：
1、投标测算：根据公司业务需要，负责招标清单编制、投标报价及投模测算工作；
2、报价分析：根据不同业态、不同范围进行报价指标分析，形成指标数据库，维护投模数据库，快速分析利润指标；
3、编制目标成本的专业分解、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整；
4、现场签证、技术洽商、设计变更费用审核及统计分析。
职位要求：
1、工程大类相关专业：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2、热爱成本管理工作，具备降本增效精神；
3、具备良好的沟通表达能力，问题解决能力，数据分析能力。
创新及产城
×
职位描述：
龙湖创新及产城发展业务由酒店、写字楼、产业园等组成，它们将是龙湖未来新的利润增长点，帮助龙湖增加客户粘性，提升资产价值。
创新及产城仕习生包括项目拓展、资产管理、招商运营等方向。
我们欢迎有志于为城市新青年创造工作和生活美好空间的新鲜血液加入我们，共同成长为城市不动产运营专家，为城市功能提升做贡献。
职位要求：
1、无专业限制；
2、具备较强的沟通能力和人际影响能力；
3、有较强的求知欲和创新精神，敢于迎接挑战。
优选C端运营
×
职位描述：
1、深刻理解供需匹配关系，了解社区电商业务的增长目标，通过整合流量、产品、资源制定业绩达成的策略，并落地拿到结果；
2、善于分析并解读业务数据，对各环节进行监控，发现存在的问题并协助制定相应的解决方案，能够在运行过程中根据业务变化进行适时的调节；
3、掌握社区电商行业的市场动态，能够在常规的市场下发现新的机会增长点，并制定相应的有落地执行性的策略；
4、负责规划频道栏目运营，针对用户行为特征及购物习惯，制定各频道栏目规划及选品策略；
5、根据数据分析，调整优化运营机制，提升转化率和客单价，促成订单/GMV/市占率目标。
职位要求：
1、 逻辑清晰，善于思考，能够将复杂的事物梳理清晰，快速找到重点和关键问题，同时具备较强的执行力；
2、电子商务、市场营销等相关专业优先；学习能力强，有独立思考能力和自我驱动力；
3、具有团队协同和沟通能力，可以高效地协同团队内外部门落地业务策略，有较强的团队精神；
4、能够吃苦耐劳，具备很强的团队合作精神，具有高度的责任心。
产品经理
×
职位描述：
1、协助负责一至多个虚拟建造及智能制造数字化产品的立项、开发、运营、选代等产品经理工作；
2、协助负责对接管理产品相关开发团队，确保各项产品开发任务高质量完成；
3、了解掌握一线业务痛点，开发产品为城市公司团队充分赋能，跨行业研究最新信息，为集团高层管理者输出成果，提供决策支持，引领业务变革。
职位要求：
1、建筑学、土木等工程相关专业、数据科学与技术等相关专业；
2、良好的抗压能力，具备深耕一线精神；
3、具备良好的组织协调、统筹规划、系统性思考的能力。
工程管理
×
职位描述：
1、 深入TOD工程项目一线，全链条了解及把握工程项目管理工作；
2、通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。
职位要求：
1、 土木工程、工民建、岩土、电气、结构、给排水、暖通等相关专业；
2、 能够吃苦耐劳，具备深耕复杂TOD项目、持续研究的精神；
3、热爱房地产行业、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力。
供应链管理 (成本)
×
职位描述：
1、构建龙湖集团的资源生态网络、创造合作共赢的企业生态环境；
2、房地产开发全流程成本管理及相关资源的供应链管理；
3、具备跨区域/跨行业的资源及成本管理覆盖能力，为组织提效赋能。
职位要求：
1、土木工程、工程管理、工程造价、运筹学、数学与应用数学、工业生产、工业制造等相关专业；
2、对数字敏感，乐于沟通，具备良好的合作精神和换位思考能力；
3、熟练使用办公软件。
人力资源
×
职位描述：
通过战略共谋和牵引，影响和推动业务的发展。帮助组织加强核心团队的塑造，激活组织内部人员的工作能力和激情。
持续构建组织能力，提高组织整体竞争力，提供高效且定制化的人力资源解决方案。
职位要求：
1、有能量感，喜欢并愿意主动与人沟通，有同理心，做事有大局观，喜欢挑战，敢于迎难而上；
2、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。
财务管理
×
职位描述：
借助系统化工具和数字化产品，抽离生意逻辑、搭建商业模型、进行业财分析、推动经营决策、开展投融资活动等，支持公司稳健发展、推动集团战略实施。
职位要求：
1、有财务相关的专业背景，如会计学、财务管理、经济学、金融等；
2、正气皮实、开放灵动，具有业务视角、产品化思维、系统分析能力。
品牌传播
×
职位描述：
1、协助部门完成品牌及文化的宣导及相关活动的策划、组织工作；
2、公司内自媒体传播的稿件收集、整理等企业内部传讯工作；
3、协助策划、组织及执行集团和项目各类相关推广和公关活动；
4、起草品牌与企业文化相关各种文案、新闻稿等；
5、协助部门管理广告公司、品牌顾问公司、公关公司等供应商，协调各方关系；
6、协助部门维护媒体等公共关系，参与必要的外部接待工作；
7、协助部门维护品牌视觉形象，包含设计规范应用、监督；
8、协助部门起草、修改公司新闻稿，背景资料和其他相关稿件；
9、高质量完成集团、地区级媒体、企业、用户口碑三方面传播内容生产和自媒体账号运营工作。
职位要求：
1、营销、传播、新闻等相关专业，具备一定的内容创作能力；
2、有较强的团队合作意识、抗压能力和面对困难的突破能力；
3、有良好的人际、新闻敏感度和沟通亲和力。
