一、招聘对象

（一）国内院校2022应届毕业生（(含本科、硕士研究生、博士研究生)），海外院校2021年及2022年毕业生（含本科、硕士研究生、博士研究生）；

二、招聘岗位

类别	数量	发展方向
专业化人才	20	1、大数据方向：大数据风控、精准营销、数据分析、数据挖掘、数据建模等； 2、科技方向: 信息系统建设、优化与维护。 3.其他专业方向：法律、财务、审计等
管理培训生	10-20	打造后备管理人员及年轻干部梯队
营销型人才	/	为分支机构门柜员工及客户经理的储备

三、工作地点

以网申系统发布的地点为准

四、应聘条件

1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。

2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；

3.本科及以上学历，管理培训生和营销型人才不限专业，专业人才对以下专业重点关注与招募：

（1）数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学

（2）计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能等相关专业

（3）法学类专业

（4）财务管理、会计、审计、税务、金融

4.能够服从跨区域工作地点调剂安排。

5.特别优秀者，可适当放宽条件。