江西银行2018社会招聘公告

江西银行系江西省首家省级法人银行,已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行,现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

江西银行现诚聘业内精英,共商振兴大计,共图发展大业!我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,力邀海内外精英加盟,齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

招聘职位

个人银行部

个贷产品经理岗(若干名)

岗位职责:

1、定期分析金融市场发展趋势、个人贷款产品经营情况、本行个贷客户需求偏好,为产品创新、研发提供依据;

2、根据市场形势、客户群特点,整理、分析客户需求相关信息,制定个人贷款产品定价、营销、操作流程等;负责全行个人贷款产品的客户体验优化;

3、制定产品准入与退出管理办法,定期分析产品的盈利状况,为产品准入退出提供依据;负责个人贷款产品合规事务;

4、负责总行层面线上、线下个人信贷业务的渠道外拓及市场拓展,负责重点项目的洽谈、引进和组织落地等工作。

5、负责个人贷款产品相关数据报表、支撑系统需求的提出并协助做好系统开发。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年以上银行个人业务工作经验,经济类、金融类、管理类等相关专业全日制研究生及以上学历;

2、具备较强的个人信贷产品设计及营销推动能力和经验,熟练使用excel、数据库等数据统计分析软件,具有较强的数据统计分析能力,有丰富的金融产品知识,具备相关资格证书者优先;

3、具备强烈的事业心、责任心,有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力,善于沟通协作、开拓创新及持续学习,具备较全面的经济、金融、管理知识,服从岗位调剂。

科技金融岗(若干名)

岗位职责:

1、根据人工智能、互联网金融、大数据等科技金融发展趋势,进行市场环境、行业趋势、客户需求分析,建立及优化本行金融产品研发、上线流程,为产品创新、研发提供依据;

2、根据市场形势、客户群特点,整理、分析客户需求相关信息,制定个人金融产品管理、开发、统计、操作流程等;

3、负责个人金融产品相关数据报表、支撑系统需求提出并负责牵头做好系统开发。

4、优化产品的客户体验,完善产品管理系统,定期分析产品系统运行状况,为产品营销提供数据支撑;负责个人金融产品系统合规和风险事务;

5、运用科技金融手段提升业务运营效率,促进本行零售金融产品场景化、智慧化、多元化,加强本行零售业务大数据应用能力,推动数据分析、精准营销、智能金融的落地。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年以上银行个人业务工作经验,IT类、经济类、金融类、管理类等相关专业全日制研究生及以上学历。具有工科和经济复合专业背景,或具备知名金融科技公司从业经验者优先考虑。

2、具备丰富的Fintech知识储备和专业经验,了解行业趋势,熟悉软件项目全过程管理控制;熟悉各类零售金融产品,有较强的风险防范意识和管理能力,具备金融领域IT工作经验。

3、具备强烈的事业心、责任心,有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力,善于沟通协作、开拓创新及持续学习,具备较全面的计算机、金融、管理知识,服从岗位调剂。

个人银行部品牌策划推广岗(若干名)

岗位职责:

1、负责做好特惠商户、第三方合作机构的拓展和管理,策划并实施各项优惠活动,对各项活动进行过程督导;负责各项活动的事后评价、数据分析;

2、负责个人业务品牌策划、产品宣传设计等工作;负责做好产品的对外宣传推广;

3、负责宣传渠道的管理,合理有效的安排品牌宣传工作;

4、制订产品营销推广方案,策划和组织重要产品的营销活动;

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年以上营销宣传、品牌推广、活动策划工作经验,全日制研究生及以上学历。具有品牌策划特别专长者优先考虑。

2、具有较强的市场敏锐度,具备营销推广、品牌建设成功案例者优先,具备较强的营销组织能力,具备较强的文字能力和活动策划能力。

3、具备强烈的事业心、责任心,有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力,善于沟通协作、开拓创新及持续学习,具备较全面的经济、金融、管理知识,服从岗位调剂。

合规部

总行律师岗(1名)

岗位职责:

1、负责制定、修改、解释诉讼案件管理、律师聘用管理等制度及报送流程;

2、负责诉讼案件及其他日常突发案件的管理或直接代理,协调各部门或外部机构进行案件处理;

3、负责本行公司律师及外聘律师的选聘和日常管理;

4、负责外部相关法律机构的日常沟通协调

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,法律类相关专业毕业,且已获得法律职业资格A证;

2、熟悉法律法规、金融监管政策及相关规定,拥有独立的法律分析及法律事务处理能力;

3、具有良好的协调沟通能力、逻辑思维能力、口头及书面表达能力以及团队合作精神;

4、有丰富的诉讼或仲裁案件处理经验,能适应长期出差者优先。

总行法律审查岗(1名)

岗位职责:

1、负责制定、修改、解释法律事务集中管理、法律审查、咨询制度、合同管理等制度及报送流程;

2、参与本行法律规范类文本的制定,负责合同及其他法律性文件的法律审查并出具意见;

3、负责本行创新业务法律风险评估及论证,参与部分商务谈判;

4、负责本行普法宣传工作的开展,并组织法律事务相关培训。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,法律类相关专业毕业,且已获得法律职业资格A证;

2、熟悉法律法规、金融监管政策及相关规定,拥有独立的法律分析及法律事务处理能力;

3、具有良好的逻辑思维能力、书面表达能力以及团队合作精神;

4、既熟悉银行业务又熟悉法律事务者优先。

审计部

招聘岗位:

授信业务审计岗(若干名)

财务与综合运营审计岗(若干名)

资金与新业务审计岗(若干名)

信息科技审计岗(若干名)

任职要求:

1.符合总行员工选拔条件,诚实守信、爱岗敬业、形象端正,具有良好的思想政治素质,道德品质和职业操守;

2.35周岁(含)以下,具有全日制硕士研究生及以上学历,财会、审计、计算机类等相关专业毕业,211、985院校毕业的优先;

3.入行三年以上,从事过财会、信息科技、信贷和资金管理等岗位,且年度考核等级在C及以上。

信息科技部

招聘岗位:

软件开发人员 (若干名)

系统管理人员(若干名)

项目管理人员 (若干名)

IT规划人员(若干名)

架构设计人员 (若干名)

大数据分析人员(若干名)

网络管理人员(若干名)

信息安全人员 (若干名)

需求测试人员 (若干名)

数据库管理人员 (若干名)

数据中心值守人员 (若干名)

任职要求:

(一)所有岗位均须符合下列基本要求

1.30周岁以下,全日制硕士研究生学历,计算机或信息技术等相关专业;

2.身心健康,品行端正,无不良行为纪录;

3.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

4.良好的沟通表达(口头及书面)和文档交付能力;条件优异者,年龄、学历等条件可适当放宽。