我要应聘
（一）社会招聘
请应聘者于2016年10月31日前采用如下方式投递简历：
1.应聘者下载《天津金城银行应聘登记表》。点击下载报名表。
2.应聘者通过电子邮件以word文档附件形式，连同本人身份证、学历、学位证扫描件，发送至我行招聘邮箱：zhaopin@kcbebank.com（请在邮件主题中注明"姓名+应聘××岗位"字样），邮件大小不超过500K。
应聘流程
简历投递—简历筛选—综合素质测评（笔试或面试）—体检—录用。
用工形式与福利待遇
（一）本次社会招聘和校园招聘所聘人员用工形式均为劳动合同制，与我行直接签订劳动合同。
（二）福利待遇在同行业处于领先水平。
1.激励计划：短期激励、中期激励、长期激励；
2.无忧生活计划：法定福利、公司福利、弹性福利；
3.In-Joy计划：在职员工关怀、新员工关怀；
4.员工发展计划：个性化员工培训、带薪休假等。
其他事项
（一）我行将通过电话、短信、电子邮件等方式通知应聘人员进行笔、面试，请保持通讯畅通。
（二）符合应聘资格者将分批安排笔（面）试，具体时间、地点另行通知。除本次招聘外，我行社会招聘常年进行，符合录用条件但受本次名额限制暂未录用者将进入我行人才资料库。
（三）应聘登记表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回。
（五）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。