中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时,邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设,为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点近4万个,服务个人客户超过5亿人,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互连互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在香港联交所主板成功上市,正式登陆国际资本市场。在“2017年全球银行1000强排名”中,邮储银行总资产位居第21位。

中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属单位,主要负责邮储银行软件研发、产品创新、系统测试、数据分析与管理等工作,为邮储银行各项业务的开展提供强有力支持。中心总部设在北京,下设合肥分中心和成都分中心,正在筹建其他多个分中心。各中心配有现代化舒适的办公区域及先进一流的研发设施,为研发人员提供了良好的研发环境和完备的设施,营造了良好的工作氛围。

把握新形势,抓住新机遇,实现新发展,软件研发中心改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟,与软件研发中心携手,共同书写辉煌篇章!

 

北京、合肥、成都

(一) 大学本科及以上学历。同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。

(二) 专业岗年龄原则上不超过35周岁,其中架构设计岗、项目管理岗、技术测试岗、数据分析岗4类岗位不超过40周岁,副主任工程师级别岗位年龄不超过45周岁。

(三) 遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

(四) 原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历。

(一) 网上报名。报名时间为2017年12月11日-2018年1月7日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。

(二) 资格审查与甄选。中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三) 笔试。在北京、合肥、成都三地组织统一笔试,笔试通知将以手机短信方式发送,请保持手机畅通。

(四) 面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

(一) 中国邮政储蓄银行软件研发中心承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(二) 应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行软件研发中心有权取消录用资格。

(三) 中国邮政储蓄银行软件研发中心有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。



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