一、招聘职位
招聘职位	主要职责	职位申请
1、业务岗	( 1 )岗位职责 ①负责开展不良资产收购处置工作； ②负责开展风险机构危机处置、问题企业重组等金融领域风险化解工作； ③负责开展与不良资产相关的追加投资和符合监管要求的财务性投资等业务； ④负责项目后续管理及风险管控等。 ( 2 )岗位要求 ①双一流大学或国内外知名专业性院校经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历； ②具有大型金融机构、四大会计师事务所、律师事务所、法院、银行资产保全或风险管理等相关工作经验； ③具有注册会计师资格或通过国家法律职业资格考试优先； ④具有较强的文字处理和语言表达能力，较好的沟通协调及谈判能力； ⑤年龄原则上不超过35周岁，身体健康，无不良行为爱好及记录。	申请职位
2、法律事务岗	( 1 )岗位职责 ①对公司的项目提供全程法律支持与服务，包括但不限于项目法律尽调、法律审查、参与交易结构方案设计、合同拟定审查、项目风险化解等工作，发挥对业务的服务和指导作用，防范经营法律风险； ②对公司的日常经营与管理活动中的事项提供法律咨询、并对相关法律文件进行审查； ③对公司经营与管理活动中涉及的诉讼以及非讼案件、纠纷等处理，依法维护分公司合法权益； ④领导交办的其他法律事务。 ( 2 )岗位要求 ①双一流大学或国内外知名专业性院校法律相关专业全日制大学本科及以上学历，硕士研究生其本科需为法律相关专业，通过国家法律职业资格考试； ②具有5年及以上律所或大型金融机构相关法律合规工作经验，熟悉金融法律事务业务，具有履行岗位职责所必须的民商、金融法律法规等专业知识，有资管行业法律经历者优先； ③具有较强的法律思维逻辑能力，较强的语言表达沟通能力和文字表达能力，较强的分析解决问题的能力； ④工作敬业，积极乐观，能接受高强度的工作； ⑤年龄原则上不超过35周岁，身体健康、职业操守良好，无不良行为爱好及记录。	申请职位
3、业务部门负责人	( 1 )岗位职责 ①负责组织部门人员开展各项业务，落实、完成分公司下达的各项经营指标； ②负责本部门各项业务的后期管理及风险管控等工作； ③负责部门员工管理； ④负责完成分公司领导交办的其他任务。 ( 2 )岗位要求 ①双一流大学或国内外知名专业性院校具有经济、金融、财会等专业全日制大学本科及以上学历； ②具有6年及以上银行资产保全、金融资产管理公司等大型金融机构从业经验者，3年及以上团队管理经验； ③具有较强的沟通协调能力和文字表达能力及较强的组织协调和分析解决问题的能力； ④年龄原则上不超过40周岁，身体健康，无不良行为爱好及记录。	申请职位
二、薪酬福利待遇
被录用人员享受正式在编员工薪酬福利待遇。