南京扬子国资投资集团所属子公司人员招聘简章

南京扬子国资投资集团有限责任公司组建于2014年4月，是南京市江北新区管委会出资设立的国有独资企业，注册资本60亿元，主体国际信用等级为A-，国内信用等级为AAA。集团承担江北新区重大功能项目投资和产业转型升级载体(含持有型物业)建设、区域内土地开发整理、资产运营管理、基金管理等职能，同时也是南京市棚户区改造的统一投融资平台。

根据工作需要，集团所属子公司现公开招聘工作人员，发布简章如下：

一、相关子公司简介

南京扬子开发投资有限公司成立于2014年5月，由集团独资设立。公司注册资本44亿元，统筹全市棚户区改造投融资工作，主要经营范围包括：保障性住房投资建设，城市功能项目和产业转型升级载体投资、建设和管理，土地开发整理，资产经营，股权管理等。

南京扬子江资产运营管理有限公司成立于2018年11月23日，由集团独资设立。公司注册资本5000万，以打造提供载体功能创新策划、城市资产创新运营、物业管理创新服务的专业城市综合运营商为核心定位，重点聚焦为集团及新区提供城市资产运营、公建不动产服务以及城市功能集成的优质服务。

二、招聘岗位及要求

（一）南京扬子开发投资有限公司（1名）

新闻宣传（1名）：40周岁及以下；本科及以上学历，新闻学、传播学等相关专业；具有5年及以上机关事业单位、大型国企新闻宣传相关工作经验；熟悉网站、微信等宣传平台运营工作。

（二）南京扬子江资产运营管理有限公司（4名）

酒店副总经理（1名）：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；具有8年及以上相关工作经验，其中应具有5年及以上酒店管理公司副总经理或业主代表工作经验；熟悉五星级及以上酒店筹备开业、管理及运营相关工作；具有国有企业背景、四星级酒店总经理、可熟练使用英语进行交流者优先。

酒店财务副总监（1名）：大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；具有5年及以上五星级涉外酒店会计相关工作经验，其中应具有2年及以上四星级酒店财务经理或副总监等工作经验；具有良好的英语沟通能力；具有国有企业背景、酒店筹开等相关工作经验者优先。

人力资源管理（1名）：35周岁及以下；全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；具有3年及以上相关工作经验；熟悉国家劳动人事法律、法规政策及人力资源管理各模块业务工作流程。

物业项目管理（1名）：40周岁及以下；全日制本科及以上学历，中文、劳动保障等相关专业；具有5年及以上相关工作经验；熟悉国家物业行业法律、法规政策、物业管理各岗位专业操作流程、成本控制。

三、招聘程序

（一）网上报名

1. 报名时间：2019年4月3日—2019年4月12日。

2. 登录www.zhaopin.com填写个人信息。

3. 上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）面试及现场资格审查
采用面试的方式对应聘人员的业务技能、个性特征等进行综合考察评价。

面试现场资格审查所需材料：

1. 本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片）。

2. 网上提交所有扫描件的原件及复印件1份。

3. 《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/ ）打印）。

4. 社会保险缴费清单。

（三）背景调查与体检

对面试合格人员进行背景调查，并组织参加体检。体检时间和地点另行通知。

（四）聘用

根据面试成绩、背景调查及体检结果，研究确定拟聘用人员。聘用人员试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用；试用期考核不合格者，予以解聘。

咨询电话：18851826954

附件：应聘人员登记表（请点击下载），填写并投递简历至邮箱：li.jie11@zhaopin.com.cn

南京扬子国资投资集团

2019年4月3日