发展路径：进贤拔能，激发新生无限潜能，开拓思维与眼界；多重岗位轮换机制，三年人才培养计划，助力发展职场多样人生；选拔骨干人才，提供多重晋升通道，成就你的卓越梦想。

岗位要求：硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、财务、计算机、统计、风险管理类、市场营销、消费者心理学等相关专业毕业。

培养方向：产品研发类、市场营销类、风险管理类、业务分析类、客户经营类、信息科技类、综合管理类。

福利待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、具有市场竞争力的薪酬福利、年终奖、文体设施完善、广阔的职业发展前景，丰富多彩的文化活动。