总部管培生项目是为总部各职能部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才潜力评估体系，甄选出具备3A(Ability, Agility, Aspiration) 特质的优秀人才。
项目为期2年，管培生将进行部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，成为核心部门管理人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。
总部管培生项目是为总部各职能部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才潜力评估体系，甄选出具备3A(Ability, Agility, Aspiration) 特质的优秀人才。
项目为期2年，管培生将进行部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，成为核心部门管理人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。
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