管培生项目“KING计划”是金山软件集团以培养具有企业DNA的“接班人”为目的，面向优秀高潜质应届毕业生的长期重点人才发展项目，预计招收30人，年薪高达30万。在未来的3-5年，金山将把你打造成为集专业能力和管理能力为一身的优秀的互联网人，金山的未来，我们一起去创造。

• 1、985、211本科及以上学历，专业不限。IT、经济、法律、财务相关专业者优先
• 2、热爱互联网，关注行业发展，愿意并喜欢尝试新产品和技术。对游戏、云服务、办公类等产品有一定了解
• 3、对运营、产品、市场类工作充满兴趣，勇于面对挑战、结果导向、享受成功
• 4、学习能力强，自动自发的学习并掌握工作所需的专业技能
• 5、思维清晰，善于思考，积极主动，逻辑思维能力强
• 6、具备较强的数据分析和演讲能力及敏锐的市场洞察力
• 7、乐观开朗，善于沟通，团队意识强，具有一定谈判公关能力
• 8、注重细节，高情商、逆商，抗压能力强

• 1、有竞争力的薪酬，年薪高达30W
• 2、各子公司的轮岗机会，高管或CXO直接培养，拥有快速晋升通道
• 3、免费三餐、班车、六险一金、每年一次体检
• 4、每年带薪休假及福利假期，每月团建、年度团队旅游
• 5、免费健身房、室内篮球馆、下沉式花园餐厅、高空连廊休闲区、多媒体影院等
• 6、2019年入住小米科技园，与2万互联网人共同分享交流

• 1、轮岗：各子公司轮岗及项目实践机会，锻炼专业实操技能，提高协同沟通能力
• 2、培训：从业务干货到管理技能，还将体验不同文化，让你多才多艺，全方位发展
• 3、导师辅导：为每名管培配备导师和教练，全方位、多维度关注每一位KING的成长，助力你的职业生涯发展
• 4、参观游学：参观考察特色企业，学习先进经验，开拓视野，增广见闻
• 5、总结汇报：定期组织给高管总结汇报，提升思考问题的高度、深度、广度

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  雷总寄语
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  师哥师姐有话说
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  前辈在金山的日子