公开选聘滨海国投公司“金种子”计划

领军人才、外派财务总监和

直属二级企业总经理公告

滨海新区位于天津东部沿海，地处环渤海经济带和京津冀城市群的交汇点，是亚欧大陆桥最近的东部起点。行政区划面积2270平方公里，海岸线153公里。辖天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区、中新天津生态城5个国家级开发区，21个街镇。是全国综合配套改革试验区、国家自主创新示范区、北方首个自由贸易试验区，荣获全国文明城区和国家卫生城区荣誉称号。

天津市滨海新区国有资本投资运营有限公司 （以下简称“滨海国投”）成立于2020年7月，系滨海新区国资委监管的区管一级大型国有企业，根据授权行使国有资产经营管理职能。滨海国投注册资本金100亿元，现有成员企业200余家，总资产超过1000亿元。公司功能定位为服务区域发展战略、优化国有资本布局、夯实公益业务基础、推动国企混改落实，通过开展投融资、产权管理、基金管理、资本运作等方式实现国有资本合理流动、保值增值。业务领域涵盖基金投资、金融服务、市政建设、商业开发、公共服务以及新能源、医疗健康、文旅、教育等产业。

根据公司发展战略，滨海国投将根据自身功能定位，力争用3~5年时间，在整合区直属企业、各委办局和街镇企业的基础上，打造成为具有AAA主体信用评级，集投融资、实体运作、产业引育及国资监管于一体的国内一流国有资本投资运营公司。

着眼服务滨海新区开发开放和滨海国投战略发展需要，不断完善各级企业公司治理体系，健全市场化选人用人机制，进一步激发企业内生动力，建设高素质、专业化的经营管理团队，有效发挥外派财务总监作用，提升企业市场竞争力和发展引领力，加快推进企业高质量发展，同时为滨海国投系统发现培养储备一批优秀经营管理人才，现结合实际，面向全国公开选聘“金种子”计划领军人才2名，外派财务总监3名，直属二级企业总经理3名，分别公告如下。

公开选聘滨海国投公司“金种子”计划

领军人才、外派财务总监公告

一、选聘岗位

1.“金种子”计划领军人才

新能源公司（筹）总经理、文旅集团（筹）总经理各1名。

2.外派财务总监

外派财务总监（向二级集团委派）3名。此次选聘为不定项选聘，最终由滨海国投党委、董事会根据二级企业实际情况和应聘人员专长，研究确定具体任职企业。

二、选聘范围

面向全国公开选聘。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

4.具有突出的经营业绩。认同企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良工作业绩；

5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格条件

1.“金种子”计划领军人才

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）年龄一般在50周岁以下，具有累计10年以上相关行业工作经历；

（3）具有头部或知名民营、外资、合资、科研院所等企事业单位相关任职经历，或具有省管（市管）国有企业二级子企业中层副职及以上或三级企业经理层副职（含相当职务）及以上任职经历；

（4）符合相应岗位任职资格要求。

2.外派财务总监

（1）具有大学本科及以上文化程度；

（2）年龄一般在50周岁以下，具有累计10年以上财务、会计等工作经历；

（3）累计担任3年以上同等规模企业财务、审计部门中层正职（含相当职务）及以上职务；未满3年的一般应在相应正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

（4）符合相应岗位任职资格要求。

以上岗位任职资格条件中年龄及工作年限时间计算截至2022年7月31日，特别优秀者可在年龄条件方面适当放宽。具体岗位任职资格及要求请查阅《公开选聘滨海国投公司“金种子”计划领军人才岗位说明》《公开选聘滨海国投公司外派财务总监岗位说明》。

凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

四、选聘人员任期、薪酬及相关待遇

（一）聘期

选聘人员聘期3年，试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核评价或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。其中：外派财务总监在同一家企业连续任职不得超过2个聘期，薪酬由滨海国投核定，任职企业负责发放。

（二）薪酬

按照公司薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的年薪。其中：“金种子”计划领军人才岗位年薪总额一般不低于80万，外派财务总监年薪总额一般不低于45万。上述岗位薪酬均不设上限，结合公司经营发展战略和考核指标协商一致确定，按照年度和绩效考核结果据实兑现。

（三）相关待遇

按照天津市、滨海新区人才引进等相关政策规定，协助选聘人员办理落户、子女入学、配偶就业等事项。

五、选聘程序

报名—资格审查—初面—复面—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

六、报名程序及资格初审

1.报名时间：

面向全国选聘报名时间共21天，2022年8月19日19:00—9月8日19:00。

2.报名方式：邮箱报名（每人限报1个岗位）。

应聘人员可登录智联招聘网页https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/128856720/index.html，查看具体岗位说明及下载报名表。

需提交的的报名资料包括：

本人近期证件照、自荐信（报名表）、学历学位证书及认证报告（注：如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

3.报名邮箱及咨询电话：

邮箱地址为：bhgt01@126.com，

邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

报名咨询：022-58703000-85629

政策咨询：022-65169306

咨询时间：2022年8月20日—9月8日（9:00—17:00）。

七、相关说明

1.应聘人员需在规定时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过网站、邮件或电话、短信等方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。

3.应聘人员所提交的应聘信息等材料将严格保密，不做他用，恕不退还。

附表：1.公开选聘滨海国投公司“金种子”计划领军人才岗位说明

          2.公开选聘滨海国投公司外派财务总监岗位说明

          3.应聘人员报名表

天津市滨海新区国有资本投资运营有限公司

2022年8月19日

公开选聘滨海城建集团总经理公告

一、公司基本情况

天津市滨海新区城市建设集团有限公司（以下简称“城建集团”）系滨海国投直属二级企业，由原区属塘沽城投、汉沽汉滨、大港港城三大集团重组成立，于2020年11月组织筹备，2021年6月29日正式挂牌成立，注册资金50亿元。

城建集团将原区属塘汉大三大集团各类行业110余家企业，逐步整合形成地产置业、工程施工、建设服务、资产运营、改革发展五大行业，覆盖投融资开发、咨询策划、项目规划、项目设计、项目勘察、项目施工、项目管理、施工监理、检测鉴定、物业管理、管养维护及运营管理等业务，产业链齐全，具有较强的城市基础设施建设和运营管理服务能力。

城建集团未来将立足新区，辐射全市，鼓励和引进优质企业以市场化方式融入新区城建板块，持续推进资产盘活、资金调配、改制经营等重点工作，持续完善公司治理，深化市场化经营机制改革，不断壮大新区城建板块产业集群。

二、选聘岗位

总经理1名。

三、选聘范围

面向全国公开选聘。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

4.具有突出的经营业绩。认同企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良工作业绩；

5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.年龄一般在50周岁以下，具有累计10年以上工程项目管理、房地产开发、物业管理、资产经营等工作经历；

3.现任相当规模外资、民营、合资企业正职及以上职务或任副职（含相当职务）2年以上职务；或现任中央企业所属三级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任市管企业所属二级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任区管（含开发区）一级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任党政机关、事业单位正科级及以上职务或任副科级（含相当职务）2年以上；

4.符合相应岗位的任职资格要求。

以上岗位任职资格条件中年龄及工作年限时间计算截至2022年7月31日，特别优秀者可在年龄条件方面适当放宽。具体岗位任职资格及要求请查阅《公开选聘天津市滨海新区城市建设集团有限公司总经理岗位说明》。

凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

五、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）聘期

选聘人员聘期3年，试用期6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。

（二）薪酬

按照公司薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的年薪，薪酬总额一般不低于60万，不设上限，结合公司经营发展战略和考核指标协商一致确定，按照年度和绩效考核结果据实兑现。

（三）相关待遇

按照天津市、滨海新区人才引进等相关政策规定，协助选聘人员办理落户、子女入学、配偶就业等事项。

六、选聘程序

报名—资格审查—初面—复面—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

七、报名程序及资格初审

1.报名时间：

面向全国选聘报名时间共21天，2022年8月19日19:00—9月8日19:00。

2.报名方式：邮箱报名（每人限报1个岗位）。

应聘人员可登录智联招聘网页https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/128856720/index.html，查看具体岗位说明及下载报名表。

需提交的的报名资料包括：

本人近期证件照、自荐信（报名表）、学历学位证书及认证报告（注：如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

3.报名邮箱及咨询电话：

邮箱地址为：bhgt02@126.com，邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

报名咨询：022-58703000-85629

政策咨询：022-65169306

咨询时间：2022年8月20日—9月8日（9:00—17:00）。

八、相关说明

1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过网站、邮件或电话、短信等方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。

3.应聘人员所提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

附表：1.公开选聘天津市滨海新区城市建设集团有限公司总经理岗位说明

                2.应聘人员报名表

天津市滨海新区城市建设集团有限公司董事会

2022年8月19日

公开选聘滨海供热集团总经理公告

一、公司基本情况

天津市滨海新区供热集团有限公司（以下简称“供热集团”）成立于2014年12月12日，系滨海国投直属二级企业，由原塘沽、汉沽、大港等供热企事业单位整合组建而成，注册资金1.05亿元，下辖8家子公司。供热集团是天津市供热协会常任理事、中国城镇供热协会会员、中国城镇供热协会团体标准编制单位和天津市安全生产标准化达标企业，先后获得天津市优质供热先进集体、滨海新区制造业优秀企业、滨海新区精神文明建设文明单位、滨海新区创建全国文明城区先进集体等荣誉称号。

供热集团主要经营蒸汽热水生产及供应、水暖管道安装与维修等业务项目，现已成为集供热生产、服务、安装于一体的供热公司，承担了塘沽、汉沽、大港多家企事业单位、机关（团体）和386199户居民的集中供热任务，供热面积达3319万平方米。供热集团始终致力于把握高质量发展需求，以先进供热技术创新为驱动，以推进供热区域发展、打造供热品牌为目标，以“辛苦我一人，温暖千万家”为服务宗旨。努力打造保障有力、服务一流的供热企业，为新区又好又快发展提供保证。

根据公司发展战略规划，供热集团积极对标国家、天津市先进企业和行业先进企业经验做法，着力提升管理能力、优化能源结构，降低能源成本、着力合理规划现有和新建热源，保障滨海新区供热需求、着力探索把握新能源、新技术的发展动态，打造技术先进、运行可靠的滨海新区供热模式，使供热集团成为具有创新能力和竞争力的市场主体。

二、选聘岗位

总经理1名。

三、选聘范围

面向全国公开选聘。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

4.具有突出的经营业绩。认同企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良工作业绩；

5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.年龄一般在50周岁以下，具有累计10年及以上能源、供热行业等相关工作经历；

3.现任相当规模外资、民营、合资企业正职及以上职务或任副职（含相当职务）2年以上职务；或现任中央企业所属三级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任市管企业所属二级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任区管（含开发区）一级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任党政机关、事业单位正科级及以上职务或任副科级（含相当职务）2年以上；

4.符合相应岗位的任职资格要求。

以上岗位任职资格条件中年龄及工作年限时间计算截至2022年7月31日，特别优秀者可在年龄条件方面适当放宽。具体岗位任职资格及要求请查阅《公开选聘天津市滨海新区供热集团有限公司总经理岗位说明》。

凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

五、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）聘期

选聘人员聘期3年，试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。

（二）薪酬

按照公司薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的年薪，总额一般不低于55万，不设上限，结合公司经营发展战略和考核指标协商一致确定，按照年度和绩效考核结果据实兑现。

（三）相关待遇

按照天津市、滨海新区人才引进等相关政策规定，协助选聘人员办理落户、子女入学、配偶就业等事项。

六、选聘程序

报名—资格审查—初面—复面—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

七、报名程序及资格初审

1.报名时间：

面向全国选聘报名时间共21天，2022年8月19日19:00—9月8日19:00。

2.报名方式：邮箱报名（每人限报1个岗位）。

应聘人员可登录智联招聘网页https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/128856720/index.html，查看具体岗位说明及下载报名表。

需提交的的报名资料包括：

本人近期证件照、自荐信（报名表）、学历学位证书及认证报告（注：如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

3.报名邮箱及咨询电话：

邮箱地址为：bhgt03@126.com，邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

报名咨询：022-58703000-85629

政策咨询：022-65169306

咨询时间：2022年8月20日—9月8日（9:00—17:00）。

八、相关说明

1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过网站、邮件或电话、短信等方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。

3.应聘人员所提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

附表：1.公开选聘天津市滨海新区供热集团有限公司总经理岗位说明 

                2.应聘人员报名表

天津市滨海新区供热集团有限公司董事会

2022年8月19日

公开选聘滨海粮食公司总经理公告

一、公司基本情况

天津市滨海新区粮食购销有限公司（以下简称“粮食公司”）成立于2014年7月，系滨海国投直属二级企业。粮食公司由原塘沽、汉沽、大港28家国有粮食企业整合组建而成，承担中央、我市、区级三级储备粮任务，在做好国家粮食储备、服务国家宏观调控、维护粮食市场稳定等方面承担重要职责。

粮食公司主营业务包括粮食收购、储存、销售、轮换等业务工作。负责各级储备粮安全管理，为滨海新区经济发展及稳定粮食市场和突发应急、救灾，保障粮食安全发挥国有粮食企业主渠道作用，肩负重大职责，以确保国家需要时调的动、用得上。

粮食公司以打造“智能化粮食供应链优质服务集团”为战略目标，提升市场竞争能力，通过仓储设施、粮源基地等项目建设，提升储粮信息化建设管理效能，完善管控模式，防范业务经营风险，推动企业可持续发展，致力打造一流现代化粮食产业集团。

二、选聘岗位

总经理1名。

三、选聘范围

面向全国公开选聘。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；

2.具有良好的职业素养。遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；

4.具有突出的经营业绩。认同企业发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良工作业绩；

5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.年龄一般在50周岁以下，具有累计10年及以上食品、粮食购销、储运等相关行业工作经历；

3.现任相当规模外资、民营、合资企业正职及以上职务或任副职（含相当职务）2年以上职务；或现任中央企业所属三级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任市管企业所属二级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任区管（含开发区）一级企业中层正职及以上职务或任中层副职（含相当职务）2年以上；或现任党政机关、事业单位正科级及以上职务或任副科级（含相当职务）2年以上；

4.符合相应岗位的任职资格要求。

以上岗位任职资格条件中年龄及工作年限时间计算截至2022年7月31日，特别优秀者可在年龄条件方面适当放宽。具体岗位任职资格及要求请查阅《公开选聘天津市滨海新区粮食购销有限公司总经理岗位说明》。

凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的；

4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.法律法规规定影响使用的其他情形。

五、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）聘期

选聘人员聘期3年，试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。

（二）薪酬

按照公司薪酬管理有关规定，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的年薪，总额一般不低于50万，不设上限，结合公司经营发展战略和考核指标协商一致确定，按照年度和绩效考核结果据实兑现。

（三）相关待遇

按照天津市、滨海新区人才引进等相关政策规定，协助选聘人员办理落户、子女入学、配偶就业等事项。

六、选聘程序

报名—资格审查—初面—复面—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。

七、报名程序及资格初审

1.报名时间：

面向全国选聘报名时间共21天，2022年8月19日19:00—9月8日19:00。

2.报名方式：邮箱报名（每人限报1个岗位）。

应聘人员可登录智联招聘网页https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/128856720/index.html，查看具体岗位说明及下载报名表。

需提交的的报名资料包括：

本人近期证件照、自荐信（报名表）、学历学位证书及认证报告（注：如涉及国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

3.报名邮箱及咨询电话：

邮箱地址为：bhgt04@126.com，邮件“主题”和“附件”名称格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

报名咨询：022-58703000-85629

政策咨询：022-65169306

咨询时间：2022年8月20日—9月8日（9:00—17:00）。

八、相关说明

1.应聘人员需在规定的时间内提交报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过网站、邮件或电话、短信等方式告知，请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收。

3.应聘人员所提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

附表：1.公开选聘天津滨海新区粮食购销有限公司总经理岗位说明

                2.应聘人员报名表

天津市滨海新区粮食购销有限公司董事会

2022年8月19日