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关于智联招聘

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。

近年来,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

此外,被众多国内外媒体誉为“中国职场风向标”的智联招聘大数据报告,拥有25年人力资源数据积淀,覆盖中国地区全行业范围,采用大数据分析、调查报告结合的研究方法。报告长期受到国内外各大媒体的广泛关注,每份报告的平均报道量均在千篇以上。在为政府提供决策参考,帮助HR把握人才趋势和宏观动态,给求职者职业选择和职业发展提供指导等方面,提供了强有力的支撑。

智联优势

智联招聘作为人才生态领导者,拥有1.8亿+职场人用户,日均活跃用户数630万+,累计合作企业数达456万+。

截至目前,智联招聘已在全国设立了39家分公司,业务遍及200多个城市。拥有6000+员工组成的专业团队,100+行业专家组成的顾问团队,并有专职客服提供7天*24小时的在线服务。

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