西安德方投资有限公司致力于教育培训、咨询等领域进行投资及管理的现代企业。公司秉承履信、思顺、尚贤的经营管理理念，为客户提供国内一流的专业培训和售后服务。公司自2003年9月成立以来，与北京大学、清华大学、西安交通大学、国家人力资源和社会保障部高培中心、彼得•德鲁克管理学院形成了长期友好合作伙伴关系，并取得了非常好的业绩。
　　西安德方投资有限公司以为中国培养一批卓有成效的管理者为己任，为不同行业的高层管理者提供量身定做的管理类、金融类、地产类、中国传统文化等系列课程，旨在提升管理者的综合能力、全球视角、全新的思维模式。企业仅从2010年7月至今就有千余名来自陕西、山西、河南等地的国有大中型企业高级管理人员、民营企业家、政府高级公务人员接受不同专业的培训。企业在履行自己使命的过程中，为社会作出了应有的贡献。
　　西安德方投资有限公司在整个经营过程中秉承善待员工、诚信客户、服务社会的经营理念，把企业打造成中国一流教育培训机构而竭诚努力。
我们的使命：
　　为中国培养一批卓有成效的管理者
我们的事业：
　　为企业家和管理者提供一站式、专业的终身学习平台、为企业发展提供解决方案
德方机构目前从事的培训业务：

　　清华大学房地产总裁研修班

　　西安交通大学管理哲学博士课程班
　　西安交通大学CEO领袖高级课程班
　　北京大学实战型营销总监（CMO）高级研修班
　　北京大学证劵投资实战操盘特训班
　　北大私募股权投资（PE）与企业上市高级研修班
　　西部企业家EMBA高级课程班
优厚的福利待遇
　　公司秉承公正、公开以业绩为导向的绩效考核体系和薪资体系。实施月度、季度、年度奖励、晋职、加薪的激励机制。公司的薪资待遇，在同行业中具有绝对的优势；

　　公司按照国的相关社会保障政策，为员工交纳社会保险。公司每年不定期为公司员工提供免费健康体检；
　　公司员工实行五天八小时工作制，工作时间为上午8：30——12：00，下午13：00——17：30；
　　公司员工享有双休日，国家的法定节假日；
　　公司除每年组织春季或秋季外出旅游外，优秀员工可获数额不等的总经理特别奖金或奖励国内、国外带薪旅游等。
完善的培训机制
　　公司提供完善的培训机制与广泛的交流平台，帮助团队成员发掘潜力、展示才干。公司为每一名员工提供了内部职业生涯发展通道。规范健全的培训机制为每一员工注入新的活力。
完善公平的用人机制
　　公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。实施“赛马中相马”的人才晋升机制。完善的人才后备系统和人才梯队建设，公司尊重每一位员工并珍惜他对公司作的贡献。