“安邦咨询”是一家亿元级别的独立政策研究机构！这是一家拥有5000家高层客户的平台，政府客户上至中央，下至地方政府；企业客户，从世界500强至中国500强的大多数，都是安邦的客户，因此“安邦咨询”是一家真正拥有战略渠道和平台，能够以建设性的方式让智慧和知识转化为公共政策的智库公司，我们的使命感，就是推动中国社会有尊严地走向开放。

作为中国第一智库的“安邦咨询”，成立于1993年。在中国企业界，也许你听说过任志强，也许你听说过潘石屹，也许你听说过刘晓光，也许你听说过张亚勤，也许你听说过李开复；在政府机构，也许你听说过，吴晓灵；也许你听说过夏斌；也许你还听说过北京和上海的市长；在经济学术界，也许你听说过吴敬琏，也许你听说过巴曙松，也许你听说过钟伟，而所有这些人要么是我们的客户，要么就是长期以来我们所能够加以介绍的一小部分支持者。

“安邦咨询”不仅仅是国际著名媒体从CNN到半岛电视台，从伊朗国营电视台到日本产经新闻的追捧对象，也是中国政府高层领导极为重视并寄予厚望的一支重要民间研究力量。其实，我们很愿意建议你用英文ANBOUND INTERNATIONAL来检索一下“安邦咨询”，相信你会看到很多有关安邦的记述。

稳定来自亿元级别的经营规模和成功的商业模式，机会源于“安邦咨询”的“明星培养计划”和与之相匹配的薪酬体系。“安邦咨询”之所有能够成为行业的龙头企业，所依靠的不仅是其独创的并有广泛市场化根基的商业模式，更依靠公司多元化的人才引进政策，依靠管理团队中那些对国家繁荣与进步保持着高度热情，且善于思考、行动的管理骨干，他们有机会充分利用“安邦咨询”这个平台，他们即可享受职业乐趣，又可享受强国梦，同时还可完成个人的财富积累。

欢迎加入我们的“聪明”团队（smart team），共享这一有趣的过程。

招聘程序：
－ 应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式，将个人简历发给安邦咨询人力资源部；
－ 通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明关键词："姓名－应聘职位－来自某某招聘网"；
－ 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常2周内电话通知面试；
－ 通常我们有2次面试， 请应聘者做好准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
－ 2周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
－ 应聘者请勿直接来访