(一)　招聘职位：销售管理培训生
(二)　招聘人数：30人左右
(三)　岗位职责：
1.良好的维护客户关系，做好周到的客户回访，为客户提供优质的服务；
2.开发新客户，完成KPI考核指标；
3.策划、跟踪销售全过程以确保完成个人销售目标；
4.做好个人应收账款的管理；
5.熟练使用CRM。
(四)　任职资格：
1.热爱电话营销，性格开朗，有服务意识；
2.2008年应届毕业生，大专以上学历；
3.能在较强的压力下工作；
4.有较强的进取心、协作能力及团队精神；
5.较强的沟通、表达能力。
(五)　工作时间、试用期及薪资：
1.工作时间：9：00—18：00，其中12：00—13：00为午休时间；
2.工作日为每周周一至周五；
3.薪资：1—3个月，底薪960元+房补200元+绩效奖金0~240元+销售提成，
　第4个月之后，按照销售级别定薪；
4.试用期：6个月，签订37个月的劳动合同（包含试用期）。