A.业务培训生计划
职业目标：
业务类职位 项目概述：
–培训主要分为3个学段
–6 个月为一个长度的学期阶段
–各个部门不同职能岗位培训
–根据职位职责切实融入业务团体 人员选拔要求：
–高等院校本科以上
–应届毕业生或者工作年限未超过12个月
–期望业务或市场类职位发展
–有演讲类经验 
| | B.运行培训生计划
职业目标：
技术/运行工程师类职位 项目概述：
–培训主要分为3个学段
–6 个月为一个长度的学期阶段
–根据需求直接参与项目执行
–定向培养成现场运行管理职位
人员选拔要求：
–高等院校本科以上
–低温制冷、仪表、化学工程等专业
–流体机械、电气自动化等专业
–技术/工程项目方向发展为主要目标
|
