广州骏伯网络科技有限公司

   广州骏伯网络科技股份有限公司成立于2012年,坐落于园林式设计和个性化办公环境的创意园区,注册资金13500万,是一家专注移动互联网业务的高新技术企业,公司凭借业内顶尖的研发技术及强大的商务能力,立志打造国内领先的移动互联网品牌。

      骏伯目前规模80人左右,平均年龄26岁,是一支平均年龄较小,充满青春活力的团队。同时男女比例比较均匀,团队间协作更加高效、和谐。“核心团队“由来自为知名互联网企业服务多年的技术工程师、业内经验丰富的设计师和优秀的运营专家组成。除此之外,骏伯不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量,为新型人才提供广阔的平台。骏伯在注重员工业务能力提升的同时,也会结合员工的兴趣爱好及个人特长,让其可以向多种方向发展。

     骏伯公司旗下拥有两大综合平台:“安精灵”和“流量雷锋”。

1、“安精灵”服务平台:专注于为运营商、线下手机销售渠道提供平台级、一体化、定制化、可增化的手机助手类服务产品解决方案,拥有营业厅版本、仓库版、自助终端版、PAD版、手机安卓版五种产品形态满足手机应用个性化安装、调度仓库批量安装、网点展示、户外促销、上门服务等不同服务环节的需求,使客户营销更为便利。

2、“流量雷锋”营销平台:“流量雷锋”是国内领先的流量营销综合平台,通过接入三大运营商集团级流量卡,为客户提供一站式的流量营销服务。“流量雷锋”整合了移动、联通和电信的三网流量,面向全国用户提供SDK、API、页面定制、微信公众号等多种接口,用户可低门槛快速接入。用户接入后,可在各种营销场景中使用流量,如“关注公众号赠送流量”、“分享送流量”、“充值送流量”、“参与活动送流量”、“游戏冲关送流量”、“流量红包派发”等等。此外,流量雷锋还提供个性化定制服务,可快速满足客户的各种个性化流量营销需求。

我司员工享受的福利待遇:

1.岗位薪酬:骏伯团队崇尚行业领先之薪酬战略,提供极具竞争力的薪酬,每人每年至少一次的调薪;

2.工作时间:周一至周五工作8小时,双休;

3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等;

4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金;

5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;

6.奖金补贴:1-3个月年终奖金 年度优秀员工奖3000-10000元以上/人、年度忠诚奖;

7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等;

8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动,每月提供部门活动专项经费;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。

9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。

 
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