厦门纳龙科技有限公司

     纳龙科技起步于2002年,致力于守护人类心脏健康,专注于推动心电信息化技术发展,为各级医疗机构提供心电检查、诊断的解决方案。建立心电云数据中心,实现心电检查、诊断、监护,目前是国内最优秀的心电信息化解决方案提供商。树立了优秀的行业典范,获得了良好的业内口碑。

    公司坚持走专业化道路,通过多年来在研发方面的不懈努力与坚持投入,纳龙科技已形成了完善的心电系列产品,包括区域心电网络系统、全院心电网络系统、全院电生理网络系统、胸痛卒中急救信息系统、便携式心电仪、移动式心电仪、个人可穿戴等心电系列硬件产品,成为中国医院信息化产品和数字化医院全面解决方案的领先供应商。公司于2008年被认定为软件企业,2009年被认定为国家高新技术企业,2015年被认定为厦门市创新型试点企业、重合同守信用企业、民营高科技企业,2017年获得科技领军企业、创新型企业、福建省科技小巨人企业、福建省重点上市后备企业,2017年获得超千万纳税特大户,厦门市最具成长型企业等,成立了心电人工智能研究中心。

     公司专注于研发、着眼于市场,不断完善心电产品的产业链,打造心电产业生态圈;同时还致力于心电各方面的研发与临床应用,不断推动中国心电信息化产业的发展。目前,我们的客户遍及全国,在二十多个省份实施了优质典范项目,为超过500家省市级卫计委、三级医院及4000家基层医疗机构提供技术服务,凭借卓越的产品性能与优质的服务,获得了客户的高度认可。

     企业通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证,知识产权管理体系认证、CMMI软件成熟能力度三级认证,并严格实行,持续改善。遍布全国的售后服务网络为客户提供专业的技术支持,并通过专业信息管理系统为客户建立完善的服务档案。

     公司倡导【服务创造价值】,以解决心电诊疗难题作为企业核心驱动力,不断拼搏、坚持创新,时刻谨记“守护人类心脏健康”的企业使命,立足于品质和服务,打造心电行业的全球领先品牌。

 

纳龙科技积极拓展员工个人发展空间,为员工设计个性化的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系,我们为员工提供技术通道晋升、业务通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式,从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现自身与公司的一同成长。

这是一个广阔的舞台,纳龙期待您的加入!

    详细请见公司网站: http://www.aecg.com.cn/


     【福利待遇】: 
   
   1、工作时间:(弹性工作)5天7.5小时工作制,提供国家规定的法定假期;
   2、激励制度:为鼓励专业人才长期发展而设计的独特的有竞争力的激励奖金制度;
        其他激励:丰厚的年终奖金,还有与你的能力和表现对应的项目奖金等喔;
   3、专项奖励:如人才推荐奖、专利奖励、证书奖等让你有明星般的感受。
   4、晋升通道:完善的职业规划体系、广阔的发展平台及内部晋升岗位;
   5、补贴福利:电脑补贴、话费补贴、差旅补贴;
   6、五险一金:提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,住房公积金;
   7、带薪年假:根据实际工龄核算带薪年假
   9、户口落户:符合政策规定的人员,提供办理厦门落户岛内集体户;
   10、节日福利:元旦节、端午节、中秋节等节日慰问;
   11、中秋博饼、年终尾牙、不定期的员工聚餐等活动;
   12、员工关怀:员工生日活动、结婚生育礼金、年度体检、员工生病慰问金;
   13、富有竞争力的薪酬水平,每年至少一次调薪机会;

 
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