公司简介：

厦门佳邑房地产经纪有限公司成立于2009年6月20日，是由从事多年地产行业的专业人士组成、拥有严谨的专业知识和丰富行业经验的团队。公司主要从事中、高端物业的买卖与租赁。佳邑所有员工通过努力的工作和对客户热情负责的服务，得到了所在区域广大客户的一致认可和好评。公司于湖里区、思明区分别设有直营分店，业务区域涵盖岛内各地。

公司的经营宗旨：

诚信原则：公司对员工诚信、员工对员工诚信、员工对客户诚信

精耕原则：拒绝表面化的形式，要求不断地进行自我改进；

人才原则：重视人才，培养人才，为优秀人才提供无限的发展空间；

服务原则：公司所有员工都是服务员，服务于同事，服务于客户 ；

共同成长原则：公司与员工只有共同成长才能达到真正的成长；

共同利益原则：只有公司、员工、客户及利益相关方共同获益，才能真正保证长期的获益；

简单实施原则：将所有问题简单化，不求最好的解决方式，要求快速行动、实施到底

招聘条件：高中及以上学历，电脑基本操作娴熟，口齿清楚，形象良好。

岗位职责：从事房地产经纪相关工作，主要以高端客户为主。

一、 入司前三个月，你能获得的薪金和学到的知识及技能培训有：
1、 商务礼仪
2、 沟通艺术、磋商谈判的相关技巧与方法。
3、 房地产相关的基础知识。
4、 房地产的税收政策及税费的计算方法。
5、 银行贷款类相关知识与政策
6、 房地产业相关法律知识，买卖合同与协议的签署
7、 一对一的培训体系直接帮助新人的成长
8.你能达到的目标是学到上述知识提高自己业务技能的同时月收入达到2000至3000元。

二、入司3至6月你的成长目标：储备干部
1、在经理的帮助下能独立完成整个交易流程，帮助你的客户让她们能买到心仪的房地产项目。你的平均月收入不低于3000元。

三、入司6个月后你的成长目标是：储备经理
1、向经理职位迈进，
2、全面展现自身的才能，协助经理工作，帮助刚入司的新人成长，月收入3000元至6000元。

四、入司12个月后你的成长目标是：店长
具有独档一面的能力，全面管理团队，带领团队迈向业务新高。年薪不低于人民币12万。

五、个人才能的最完美体现，无限宽广的发展空间，尽展你的精彩人生就在佳邑房产。