西安文博会展有限责任公司成立于2007年，注册资金100万元整。是由多名具有会展广告、活动策划、文化传播、期刊运营工作经验的行业优秀人士组建而成，现有员工16人。下设企划部、会展部、期刊部、影视部、产品团购部、办公室等部门。 本公司通过深入市场调研，确定了“老龄产业”和“区域经济”两条发展主线，力争联合行业资源，精诚合作，通过5-10年的努力，打造一个我国“老龄产业”和“区域经济发展”的“信息平台、学术平台、活动平台和产品集散平台”。为我国老龄事业和区域经济的发展出一份力。 目前，西安文博会展有限责任公司先后与“西安市老龄办、陕西省老龄办、中国康复器具协会、国家老龄办、中国老龄事业发展基金会、西安市老年体协、陕西省老干部工作局、陕西省老年书画学会、陕西省老年大学、西北大学中国老龄事业发展研究院”等一大批涉老国家机构和社团组织及涉老企业建立了紧密的合作关系。先后组织和承办了系列涉老活动并自筹资金创办了《老年生活》杂志。 西安文博会展有限责任公司 历年主要工作： 一、2008—2010年与“中国康复器具协会”合作举办了“2009中国（西安）国际老龄产业暨康复器具博览会”、 “2010中国（南昌）国际老龄产业暨康复器具博览会”。民政部副部长窦玉沛、陕西省民政厅厅长曹莉莉等领导到会祝贺。 二、2009年与“中国老龄事业发展基金会、西安市老龄办”合作创办了《老年生活》杂志，面向老人及涉老机构免费发放。深受老人喜爱。 三、2010年与“中国老龄事业发展基金会、西北大学中国老龄事业发展研究院、未央区政府合作”举办了“2010年首届中国老龄产业暨孝文化论坛”，民政部原副部长李宝库，原陕西省委书记安启元等领导和专家与会发言。 四、2011年至今与西安市老龄办合作举办“关爱老人、共建和谐社区”数字电影进社区活动。在西安10区3县千余多个社区免费为老人巡回放映数字电影，以加强居家养老、社区养老及和谐社区建设。 五、2011年参与承办了由“陕西省委组织部、省委宣传部、省老干部局、省文化厅、省新闻出版局”联合举办“迎中国共产党建党90周年”陕西省首届离退休干部艺术节，共设了陕西10个区市、省农业厅等16个分赛场。同期举办了“党旗颂”书法、绘画、摄影、集邮展；戏曲演唱会、金秋健康讲堂、红色电影观影等多项活动。 六、2013年起，西安市老龄办发起，联合有关政府医疗科研机构、老专家代表和热心公益事业的企业共同组织举办“银龄行动”医疗服务进社区活动，在西安10区3县有计划的组织专家免费开展200场“医疗服务进社区”活动，每年历时6个月，以期达到“关注民生、爱护老人、共建和谐社区”的目的。 七、2013-2014年与西安市老龄办、中国原点新城联合成功举办“中老年文化艺术节”，汇集西安10区3县几千支优秀艺术团队，为西安中老年朋友搭建展示自我文化才艺的大舞台，创建幸福晚年生活的同时，弘扬和传承传统敬老文化、增强全社会老龄意识和敬老意识、进一步推动社会各界对中老年朋友的尊重与关爱，创建“孝行陕西”的和谐社会大发展。 八、2013年筹建“西安市老龄产业协会”，2014年底隆重召开成立大会，以引导、规范、促进我市老龄事业又快又好发展，从而大力发展我市老龄产业，丰富老年产品和老人的精神文化生活。 九、2014年9月在西安举办中国大陆涵盖面最广的涉老展——2014第三届老博会，响应国务院出台的《关于加快发展养老服务业的若干意见》2013第35号文件，为全国2亿和陕西700余万老人及广大涉老从业者搭建一个交流平台。展位数达500个以上，面积2万余平方米，国内外观众10万余人次，同时，组织多场学术群众活动。从而打造中国最佳的老年产业展示平台。 十、2014年与西安市老龄办联合举办“2014首届西安市中老年文化艺术节”，在西安市十区三县老龄办的全力配合下，规模史无前例，参与人数10万余名。 通过各种文化艺术活动的举办及评选，让中老年人发挥特长、展示自我，丰富其晚年生活的同时实现中老年朋友的自我人生价值，为中老年朋友提供一个丰富的文化盛宴。 展望未来，西安文博会展有限责任公司将以“创新、合作、奉献”的企业精神，努力构建“老人——企业——政府”的交流平台，为“十二五规划”提出的让中国人均寿命延长1岁和“六个老有”的目标而努力，成为我省乃至全国“老龄产业”发展的先行者和实践者。 西安文博会展有限责任公司 企业荣誉： ◆陕西省企业家协会 理事单位 ◆陕西职业经理人协会 理事单位 ◆西安老龄宣传工作 先进单位 ◆西安市敬老文明号 创建单位 ◆西安老年福利协会 理事单位 ◆西安发挥老干部作用 先进集体 西安文博会展有限责任公司 总经理 王明华 个人荣誉： ◆ 陕西省职业经理人协会 常务理事 ◆ 2010年度西安市老龄工作 先进个人 ◆ 2011年度由西安市老龄委评为 百名孝子楷模 ◆ 2012年度西安市老龄宣传工作 先进个人 ◆ 中国企业联合会、中国企业家协会认证为 高级职业经理人 备注：本公司实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作40小时。员工每年享有带薪法定节假日，带薪年假，绩效奖金，车补，节假日慰问补贴、五险等。 |
