集团简介

连邦教育成立于2001年，是一家以教育培训为核心的连锁培训机构。集团是以职场人的教育培训为主，针对成人求职、任职、升职的各个阶段，开展职业技术、职业认证、职业外语、职业能力四大系列的十余种科目的培训。旗下拥有：连邦国际商学院、乐其国际英语、连邦职业培训学校、连邦日语学习中心、亚伟速录会议服务等多家子公司。

集团主要培训业务涉及：管理类培训、实用英语培训、小语种培训、速录师技能培训、设计师技能培训、贸易类培训、速录会议服务等多个业务模块。在天津、河北、辽宁等地区均拥有分校，教学总面积近2万余平米，累计培训学员达十万人次，赢得了社会各界的广泛赞誉。

历经十年寒暑，连邦教育充分把握教育培训规律，融合教育学、管理学、心理学等科学中的理论精华形成并推行“人本培训”理念。各专项培训科目均拥有各自成熟的管理团队和强大的师资阵容，担负着教学和管理的发展重任。连邦教育在全体教职员工的共同努力下，一步一个脚印，稳健发展，逐步开创出了一个社会广泛认可，教学成果丰硕，品牌形象良好的现代培训企业。先后获得“全国职业教育先进单位”、“中国十佳培训学校”等多项殊荣。

连邦教育以“培训对象专一化、培训产品多元化、经营管理专业化”为发展方向，以成为多分校连锁培训机构为发展目标，透过与社会各界的广泛交流与合作，努力打造全国知名的现代培训品牌！

连邦教育荣誉榜

2002年国务院、教育部、经贸委联合授予“全国职业教育先进单位”

2005年获得“中国十佳培训学校”

2005年底全国速录培训机构综合排名第一

连邦教育集团董事长孙惠民被中国教育联合会授予“职业教育突出贡献奖”

连邦教育集团董事长孙惠民当选“2008年北京奥运会火炬手”

2010年荣获“中国品牌教育集团20强”及“最具品牌价值教育连锁机构”

员工发展计划：

加入连邦职业培训学校将享有连邦教育集团全套人才培养计划。

1.个性化的培训体系：连邦教育集团将为所有员工提供完善的培训计划，每一位员工都有专属的培训和发展档案，保障员工的入职、任职、升职的各个阶段所需的职业素质、技能和能力的提升。

2.广阔的发展平台：连邦教育集团倡导，企业与员工的关系不仅仅是雇佣关系，更是战略合作伙伴关系。集团计划通过2-3年的培养，使初级员工胜任城市经理、学习中心主任、教学主管等中高级管理岗位。

3.独特的企业文化：集团倡导“人本培训”的文化价值观，提供给员工人性化的关怀服务和良好的职业体验，让员工幸福工作，开心生活。