《中国当代医药》杂志社有限公司

《中国当代医药》杂志是中国保健协会主管、中国保健协会和当代创新(北京)医药科学研究院主办的国家级医药卫生专业刊物,国内刊号CN11-5786/R,国际刊号ISSN1674—4721,邮发代号:2-515。本刊系美国化学文摘(CA)收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、解放军医学图书馆中文生物医学期刊文献数据库收录期刊,刊发内容被万方数据、中国知网等数据库全文收录。 根据2019年版《中国科技期刊引证报告》数据显示:在扩刊版收录的111种中文医学综合类期刊中,本刊总被引频次为17731、排名第9位,影响因子为1.652、排名第26位,学科扩散指标为8.80、排名并列第10位,学科影响指标为0.90、排名并列第1位,基金论文比0.314、排名第39位,引用刊数1013、排名第12位。

   《中国当代医药》杂志设有论著、综述、基础医学、药物研究、临床医学(单设骨科、心血管疾病、泌尿系统疾病、神经与精神疾病、内分泌专栏)、肿瘤医学、五官医学、妇幼医学、临床研究、放射与影像、麻醉与疼痛、临床药学、检验医学、中医中药、中西医结合研究、医疗管理、医药教育、调查研究、预防医学、护理研究、器械设备、卫生研究、个案报道、封面报道、业界关注等近30个栏目,栏目几乎涵盖了医药科学门类的二级学科和部分三级学科。

根据公司业务发展需要,现招聘以下人员:

1.总裁助理(1名)要求:企业管理、法律、公共卫生、经济学相关专业毕业;全日制硕士研究生毕业及以上;5年以上工作经验;有优秀的文案撰写、项目策划能力和语言表达能力;责任心强、逻辑清晰、学习能力强,有比较广泛的行业认知;敢于面对挑战,能承受工作压力,有团队协作意识,工作有热情有激情;
2.记者(2名)要求:具有医药卫生类本科以上学历,文字功底扎实,沟通、写作能力强,熟悉医药卫生政策、法律法规,对当前医药科研动态和医药产业发展现状有深入了解,具有较强的人物通讯和医药卫生产经新闻报道采写能力,具备医药卫生报刊3年以上的采编工作经历。
3.医学编辑(5名)要求:临床医学、基础医学、预防医学、中西医结合、药学等相关专业硕士及以上学历,有医药卫生期刊编辑或医药科研、临床医护及医药教育工作经历者优先。主要工作职责:稿件编辑、稿件审理、校对稿件等。

4.采编(5名)要求:具有医药相关及计算机、营销相关专业专科以上学历,熟悉互联网医学资源,熟练使用各种office办公软件,普通话标准,思维清晰,反应敏捷,有较强的亲和力,性格外向活泼,具有良好的人际交往与团队协作能力。主要工作职责:资源建设、专家队伍建设及联系、约稿、日常稿件处理等。

5.人事专员(1名)要求:统招本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业,3年以上工作经验,在人才招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识及沟通领悟能力,工作认真细致、原则性强,有良好的执行力及职业素养。主要工作职责:进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求,进行简历的筛选及初试工作,负责员工入职、转正、离职、调岗等相关工作,协助领导编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度,负责员工劳动合同签订、续订、建立及维护人事档案、更新员工信息资料等日常管理工作,负责员工考勤、休假管理,制作相关报表,办理员工社会保险、公积金业务,组织相关业务培训及整理修改各项培训资料;协助人事部负责人开展其他活动等。

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