南京瀚润纸业有限公司

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 一、公司介绍

南京瀚润纸业有限公司

关键词:外贸出口、数码转印、环保型、新材料

主要产品:数码热转印纸、数字印刷新材料

公司股东结构:海归背景的博士、博士后人才+纸张行业背景的资深专家

合作公司:各国际知名的纺织,时装以及家纺品牌公司。
参加展会:多场国际知名展会,例如:美国SGIA,西班牙FESPA,上海APPP,ITMA等。

资质认证:通过了国际上专业的产品质量,环保以及管理体系认证,包括FSC,OKEO-TEX等。

发展历程:

2009年从海外归来的刘博士与杨继伟先生,成立瀚润纸业。

2010-2011产品年销售面积超过一千万平方米。

2012年开始参加在中国广州的第一届展会CSGIA。

2013年建成第二条高速生产线,参加在上海举办的FESPA展会。

2014年6个业务员,1000万销售额,进入世界市场,首次海外参展。

2015年10个人团队,2200万销售额。

2016年25个人团队,销售额翻倍,开始多平台运作。

2017年50个人团队,5个平台运作,开发新产品线。

2018年超50人团队,海内外订单不断。

2019年近60人团队,“4+5”联动办公,具备国际专业资质认证。

公司整体架构:市场部、销售部、供应链部(采购、仓储物流、质检、设备)、单证部、财务部、行政人事部(人力资源三支柱模式)。

2020年组织架构方面新规划:

1.将质检、设备合并成立新部门新产品开发部

2.将IT组从目前行政人事部下剥离,成立IT部门。

HANRUN PAPER的belief:Professional、Accurate、Focus

三大目标:行业知名、生命力自生长、个人价值回馈

企业竞争优势:

1、国内行业内top

2、数据精准匹配营销

3、数字化信息建设

4、年轻活力无限可能性

二、公司福利

1、 薪酬体系:

1)高于同行的薪酬福利水平:

业务员工:业务员工底薪+绩效+提成+定期业绩奖金/奖励;

非业务员工:固定底薪+绩效+项目奖金+半年奖金+年终奖金;

2)透明、公开、公正的晋升渠道与考核

绩效考核机制,数据公开透明;

每年2次晋升/调薪机会(经公开透明考核评估,不限调薪人员比例)

2、 提供五险一金,外加商业保险,带薪年假;

3、 定期体检:本司工作满一年的员工享有每年1次健康检查;

4、 项目/半年/年终奖金:公司有完备的奖金分配机制,公司整体业绩目标达成/项目完成的情况下,依照奖金分配机制公平分配;

5、 节日礼品:端午、中秋精美礼品,春节纪念礼品等;

6、 一年5次以上的海外展会,以及海外客户拜访的机会;

7、 阿里认证讲师,海归博士后亲自带领团队,拥有阿里5个平台,阿里深度学习机会;

8、 不定时茶点、零食、团建活动;

9、 花园式办公环境,园区涵盖健身房、超市、食堂;

三、工作时间与地址

工作时间:9:00-17:30(冬令时);9:00-18:00(夏令时);

工作地址:南京市玄武大道699-18号徐庄软件园环园西路百家汇创新社区10号办公楼403室/504室

路线:

1、地铁四号线徐庄苏宁总部7号口,步行10分钟左右

2、公交可乘坐50路或D1路,步行5分钟左右

 
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