厦门亿联网络技术股份有限公司(Yealink,股票代码:300628)成立于2001年,总部设于美丽的鹭岛厦门。公司成立以来,始终专注于计算机及网络技术与传统通信的结合,以创造网络通信价值,享受网络通信乐趣为使命,以开发创新、协作共赢、追求精品、用数据说话为核心价值观,以研发为核心,坚持自主创新,拥有世界领先的云计算、音视频及图像处理等核心技术专利,构筑了全场景、云端融合的音视频会议与协作解决方案。

经过多年的努力,亿联公司现已发展成为全球领先的UC解决方案提供商,为全球企业用户提供基于桌面、无线、移动、语音会议、视频会议等各种企业通信应用场景的全系列音频、视频与协作终端产品,产品可同时兼容80多家国际主流通信平台,通过授权经销商销售至全球140多个国家和地区,并先后在美国、德国、澳大利亚等地成立子公司和办事处。公司创立的“Yealink”品牌植根中国,辐射全球,现已发展成为全球TOP1 SIP话机提供商,国内国际市场均位列第一。

公司分别在厦门和杭州两地设立研发中心,目前拥有将近1000名员工,研发人员400余名,凭借多年的技术研发和产品创新,公司已在中国、欧盟和美国拥有45项专利及31项软件著作权。公司先后被相关政府部门认定为国家高新技术企业软件企业国家规划布局内重点软件企业等,并获得“TMC实验室创新奖等多项国际大奖。

    公司所属的统一通信行业潜力巨大。作为亚太500强成长企业,亿联连续6取得业绩增长率30%以上的骄人成绩,并于2017317日在深交所创业板成功上市。未来我们将继续为全球企业用户提供优质的产品和专业的服务,帮助更多企业建立云UC生态系统。

亿联网络期待勇于挑战、乐于奋斗的您一起探索网络通信的世界!

薪酬福利

1.    丰厚的奖金:销售奖,项目奖,效益奖,绩效奖,高价值项目奖金……

2.    调薪机会:每年两次调薪机会;

3.    免费住宿:针对应届生,首次来厦外地员工提供免费住宿;

4.    年度旅游:每年十几条涵盖国内外的旅游路线选择,丰厚的旅游经费;

5.    五险一金:享受国家规定的各种保险,住房公积金;

6.    休闲活动:周五篮球俱乐部,周三、周六羽毛球俱乐部、带薪旅游度假活动、中秋博饼、尾牙宴活动,公司周年庆活动;

7.    员工辅助基金:免息贷款给在购房、医疗方面有需要帮助的员工;

8.    温馨福利:员工落户、子女上学安排,提供定期健康体检、生日礼品、结婚礼物、生育礼物;

9.    员工慰问及救助基金:传统节日慰问、直系亲属丧事慰问、在员工或家庭突遭变故时给予慰问关怀及经济援助;

10.  更多福利关怀等你来亲身体验……

培训发展

1、应届生培养体系:蒲公英赋能计划——针对应届生进行产品、企业文化、工作专业技能等全方位、多层次的培养;

2、新员工入职培训:每位新员工入职都将接受公司员工手册、规章制度、企业文化、职业心态的培训;

3、双导师制:业务导师——由在公司工作表现优秀、工作职责相近、热忱负责的老员工担任,从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助; HR导师——由对应部门的HRBP担任,帮助新员工进行职业规划,解答职业发展过程中非业务层面的疑问;

4、岗位培训:针对不同岗位,公司会制定好计划,进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能,拓展知识的深度和广度;

5、职业素质培训:通过各种内训、外训,提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的职业人。

 

工作时间:5天制,8小时/天。

 

联系人:林小姐

传真:0592-5702000

邮箱:yealink-hr@yealink.com

网址:www.yealink.com

地址:厦门市湖里高新园区岭下北路1
 
 
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