企业文化:

努力超越 追求卓越

公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。努力超越 追求卓越的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。

诚信、责任、创新、奉献

是公司的核心价值观,也是公司实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

三上一跨

三上一跨,即发展上层次,管理上台阶,队伍上水平,推动鲁能事业实现新跨越。三上一跨是推进鲁能事业持续健康发展的内在要求,是公司努力超越、追求卓越的必然选择,也是今后一个较长时期鲁能工作的主导思想、努力方向和奋斗目标。

三化两转

深入推进三上一跨,必须把加快推进管理专业化、队伍职业化、业务流程化作为主线,把着力转变思维方式、转变工作方式作为前提和保障。

管理专业化

加快推进管理专业化,是全面提升公司管理水平、加快企业发展步伐的根本途径,也是公司当前面临和亟待突破的重大课题。必须更加注重从专业角度审视工作、分析问题、评价成果,更加注重以专业标准加强对各项业务的过程控制,更加注重发挥专业管理工具的服务支撑作用。

队伍职业化

必须把加快推进队伍职业化,作为当前加强公司队伍建设的核心任务,为实现管理专业化提供坚强支撑,从根本上促进队伍上水平、管理上台阶、发展上层次。

业务流程化

加快推进业务流程化,尽快建设管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通的体系。重点从三个方面推进实施,一是业务流程的优化和固化,二是业务成果的集成利用,三是建立统一管理信息平台。

转变思维方式 转变工作方式

要加快推进管理专业化、队伍职业化、业务流程化,尽快实现三上一跨奋斗目标,当前最关键、最紧迫的是着力转变思维方式、转变工作方式,切实更新思想观念、改进工作作风、提高能力素质。转变思维方式和工作方式,最根本的就是要自觉地把思想统一到集团公司战略意图上来,把行动统一到集团公司决策部署上来。先进的思维方式带来正确的工作方式,并最终形成优秀的企业文化。长期的工作方式反过来也能影响和决定思维方式。

三吃一担

吃苦、吃亏、吃气,担责任

干事、干净

干事、干净是公司的基本价值观,是鲁能优秀传统文化的精髓所在。要坚持干事、干净廉洁理念。既干净又干事才能体现企业的价值,体现人生的价值,企业生命和个人生命才能更加灿烂。干事和干净互为依托、缺一不可,不干事就会贻误发展,不干净就会滋生腐败。