中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司 _职位搜索

中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司服务网络覆盖全省，机构网点遍布城乡，下辖13个市级分公司、90个县（市、区）支公司、170多个营业部、1200多个营销服务部。公司自觉融入江苏经济社会发展大局，克难奋进，卓尔不凡，始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位，在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。2016年公司以427.11亿元的保费收入继续稳居江苏寿险市场主导地位，也成为全国首家和唯一一家年总保费突破400亿的省级公司。

招聘岗位及要求

1.培训讲师岗：负责县公司个险、团险、银保等相关渠道人员的培训工作。有培训工作经历者或讲师资格者优先。

2.销售支持岗：负责县域范围内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持等相关工作。

3.客户服务岗：负责地市范围内保单基础服务、增值服务实施、客户关系管理、投诉处理等相关工作。

（以上岗位工作地点：江苏辖内13个市公司、74家县公司）

4.信息技术类：负责需求分析、应用开发、应用推广、信息安全、系统维护、服务支持等相关工作。计算机、数学、电子科学与技术、信息管理等相关专业。

5.医学类：负责审核医疗费用的相关单证，大病保险业务拓展，对患者、医院医疗行为进行监督调查。临床医学、护理学、药学等相关专业。

6.另招聘：其他优秀骨干人才

（以上岗位工作地点：省公司及13个市公司）

岗位要求：

1、35周岁以下，三年以上工作经历，具有金融保险行业工作经验者优先；

2、原则上全日制大学本科及以上学历；

3、良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和进取心，良好的职业操守；

4.符合岗位任职要求，特别优秀骨干人才，苏北及欠发达县域录用条件可适当放宽。

薪资待遇：

1.丰富的社保福利：享受五险、住房公积金、企业年金、员工及子女商业补偿保险、节日津贴、生日贺礼、误餐补贴及其它工作津贴；

2.极具行业竞争力的薪酬：7-20万（与个人年度绩效考核及公司经营业绩相关），苏北及欠发达地区给予特殊的薪酬待遇保护；

3.足够的成长发展空间：双层双线双通道，百千工程助成长。