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校园招聘
FAQ校招常见问题
Q:
亿达信息的选才标准是什么？选才过程中最看重的能力是什么？
A:
我们对年轻人才的定义如下：学业优秀、注重诚信、善于沟通、主动学习、自我激励，并且有志于投身我们这个行业。我们评估申请者的综合素质，还同时评估申请者的分析表达能力、团队精神、适应能力、抗压能力和领导潜力等方面。
Q:
亿达信息校园招聘有哪些职位？我可以从哪些渠道了解？
A:
我们招聘软硬件开发，技术支持，BPO，ERP咨询，机械、建筑设计6个类别近40个职位，具体信息请关注http://www.yidatec.com/campus 的校园招聘职位专栏以及学校就业网站。
Q:
亿达信息校园招聘主要面向哪些专业的学生？
A:
软件、硬件类职位：计算机、电子或软件相关专业本科及以上学历应届毕业生。
技术支持类职位：英语、日语、韩语、计算机（粤语精通）专业本科及以上学历应届毕业生；
BPO类职位： 届日语等专业本科及以上学历应届毕业生；
咨询类职位：届财务管理、人力资源、经济、会计、金融、计算机等各专业本科及以上学历应届毕业生；
机械、建筑设计类职位：届机械/建筑（语言强化）专业本科及以上学历应届毕业生；
Q:
我想申请贵公司职位要经过哪些步骤？
A:
如果应聘亿达信息的职位共需六个步骤： 网络投递简历、校园宣讲会、笔试、小组面试、部门面试、录用。
Q:
本次招聘职位的工作地点在哪些城市？
A:
工作地点以大连为主，同时提供在北京、上海、成都、深圳等地的工作机会。具体工作地点依职位需求而定，请在了解职位信息时一并查阅工作地点。
Q:
我可以通过什么渠道提出应聘申请？
A:
您可以通过以下渠道：
校园宣讲会
招聘网站
亿达信息校园招聘专属邮箱：campus@yidatec.com
投递简历，并保证简历信息的准确性和真实性。
Q:
亿达信息校园招聘职位较多，我在应聘职位选择上需要注意什么问题？
A:
您最多可以申请两个职位，但我们通常会按照您的第一志愿选择推荐职位。因此请您在投递简历前详细了解各职位的职位职责、任职资格以及工作地点。
Q:
我应聘的是ERP咨询类职位，也需要参加笔试吗？
A:
亿达信息校园招聘开放的全部职位均有笔试的要求。请根据您投递的职位进行笔试。
Q:
如果我不是应届毕业生，可以应聘亿达信息的职位吗？
A:
亿达信息今年的校园招聘项目只面向应届毕业生（包括本科及硕士学位），若此前有全职工作经验但于本科或研究生毕业者，也可以申请。对于目前在职的应聘者，请申请公司其他的空缺职位。
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