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| 1.高级营销经理：20人（底薪3000-4500元/月，年薪不低于50万元） |
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岗位要求：
① 28-45岁，男性，机械或营销相关专业，大专以上学历。
② 从事机械类产品销售2年以上。
③ 有大客户攻关能力，营销团队管理能力及市场开拓能力。
④ 思维活跃、热情、语言感染能力强。
⑤ 对各类煤矿或金属矿等工况施工环境有一定了解及矿山客户资源优先。 |
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| 2.营销代表：30人（底薪2000-2600元/月，年薪不低于30万元） |
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岗位要求：
① 24-45岁，男性，大专以上学历。
② 从事工业品相关销售1年以上。
③ 有一定客户攻关能力及市场开拓能力，了解招投标流程优先。
④ 思维活跃、热情、语言感染能力强。 |
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其他说明：
薪酬以销售业绩为导向的绩效工资制，提成回报丰厚，不设封顶限制。对销售业绩突出的团队和个人，除提成外另设高额特别奖励（如：对营销业绩特别优秀者奖励奥迪A6L小车一台）。 |
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