招聘职位：

· 营销总监
　　任职要求：
　　1、具有良好的职业操守，具有较强的工作责任感，工作主动且具创新力；
　　2、8年零售领域销售管理经验,至少3年中国区域内销售管理经验；
　　3、良好的沟通能力，优秀的观察分析能力、管理能力与经验。具团队合作精神，能够在压力下开展工作；
　　4、有大型跨国企业高级管理经历，了解家纺行业市场。
　　5、要有极强的招商能力和业务谈判能力。

　　岗位要求：
　　1、执行公司经营目标的计划，编制年度销售计划、相关预算以及绩效考核，组织各部门执行和达成经营和工作目标；
　　2、保证公司形象战略的有效实施，确保销售终端表现符合公司整体形象要求和体现形象的一致性；
　　3、能熟悉掌控市场开发、快速推广和市场严格管理及维护的全过程工作，任职期间不得从事其他兼职工作。
　　4、参与制订产品定位、企划策略、销售策略并监督、实施；
　　5、建设年轻活力的销售团队，建立并完善内部管理制度与流程，实现企业的持续发展。

· 高级营销主管
　　任职要求：
　　1、具有良好的职业操守，具有较强的工作责任感，工作主动且具创新力；
　　2、具有五年以上销售团队的管理经验，有极强的招商能力和业务谈判能力；具有销售人员日常管理和考核激励的能
　　　 力，具有协助和促进下属销售人员的销售进度的能力；
　　3、特别熟悉市场开发、快速推广和市场严格管理及维护的全过程工作，任职期间不得从事其他兼职工作。
　　4、能适应长期出差。

　　岗位要求：
　　1、负责根据公司要求编制所辖区域销售预测、销售策略和计划工作；
　　2、负责管理所辖区域销售业务正常运作，监控销售进度并对销售业绩负责；
　　3、保证公司销售、财务、人事、行政等管理制度在所管辖区得以贯彻执行；
　　4、负责所辖区域销售管理团队建设、人才培养及绩效管理工作；
　　5、负责所辖区域市场的开拓与管理；
　　6、负责根据公司市场部要求组织安排各类推广、促销工作；

· 业务主干
　　1、男女不限，25-35岁，大专以上学历；
　　2、三年以上相关消费品类品牌运作及团队管理经验；
　　3、具有很强团队协作精神和市场开拓能力，具良好人际沟通能力、责任心、决策果断；
　　4、熟悉自营与加盟的运作模式，2年以上同类岗位工作经验，有良好的销售终端和网络管理经验；
　　5、良好的职业心态，有服装、纺织行业经验者优先考虑。
　　6、能够经常出差或驻外，男性优先。

· 终端零售督导
　　岗位要求:
　　1、根据各行业与公司的实际情况即时制订培训计划并监督实施；
　　2、负责各种产品推广方案的制订；；
　　3、有极强的商品陈列、培训讲解、期货操作能力；
　　4、协助主管进行公司品牌市场行为基础标准的整合确定；
　　5、指导、协助各销售部门切实执行公司营销战略及销售政策，监督、控制各区域市场品牌形象、市场拓展、市场秩
　　　 序、店铺管理、产品价格、货款回笼、费用控制、售后服务及目标达成等；
　　任职要求:
　　1、性别不限，年龄在25至35岁之间，大专以上学历，二年以上相关营运终端零售经验；
　　2、工作认真负责、爱岗敬业，具备较好的语言表达能力，自主性强，受理工作时能耐心对待并富有工作热情；
　　3、有丰富的运动、休闲服饰品牌终端商品运营、陈列、零售技巧和综合管理管理经验者优先；
　　4、有制定培训教材和提炼销售模式的能力；
　　5、能够适应出差的要求。

· 主办会计
　　1、22-35岁，大专以上学历，2年以上财务工作经验；
　　2、熟练操作用友、金蝶等相关财务软件。
　　3、有公司驻外办事处财务管理经验、懂全盘帐务处理工作者优先。
　　4、本岗位要求能够适应外派工作，男性为佳。

　　工作地点：湖南、四川

· 导购员
　　1、性别不限，中专以上文凭，22岁至28岁，1年以上工作经验，身体健康，形象气质佳；
　　2、具备良好的服务意识和职业心态，主动性强；
　　3、对时尚元素、家居陈列有良好的感觉和兴趣；
　　4、富有活力、激情，具备较好的沟通能力和亲和力；
　　5、有服装、纺织行业终端零售经验者优先考虑。

· 专卖店收银员
　　　　女性22-30岁，有1年以上收银工作经验，长沙本市户口(不是由于考取大学转入的户口)，工作效率高，认真细
　　致，责任心强，心理素质好并具有良好的沟通、协调能力，敬业爱岗，有良好的职业操守。

· 计划员
　　1、年龄23-28岁，性别不限，大专以上学历，营销或财务专业毕业；
　　2、品行优良、对待工作认真细致，具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应出差；
　　3、有2年以上对产品流通控制，订货流程跟踪及货品调控等相关工作优先；
　　4、熟练操作办公软件，了解ERP系统，对数据的采集、整合、分析及建议有一定的经验；
　　5、能对销售商品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，并对商品提出持续改进建议；
　　6、熟悉玩具、饰品及家纺等商品的采购市场及流程；
　　7、熟悉《合同法》，了解家纺市场发展状况及供应市场分布；
　　8、熟悉商品材料方面的相关知识，熟悉OEM相关流程；
　　9、善于沟通表达，有较强的敬业精神，责任心及良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；
　　10、对时尚新鲜事物有敏锐的感觉和把握；

· 营销管理储备 （5名）
　　1、男女不限，市场营销、经济管理等相关专业应届毕业生或具有一年以上相关终端零售经验者；
　　2、具备较好的语言表达能力，自主性强；愿从基层做起，勤奋好学；
　　3、全面掌握产品知识、操作方法，并能熟练运用基本销售技巧进行总结、推广；
　　4、能主动的跟踪行业销售情况，及时收集并反馈相关信息，进行初步分析并汇报；
　　5、受理工作时能耐心对待并富有工作热情；
　　6、具有良好的沟通协调能力、团队合作与奉献精神，能够在复杂的环境中解决复杂的问题；
　　7、具有良好的系统性思维与逻辑思维，善于管理系统整合；
　　8、具有良好的职业素养，优秀的品行与修养；

· 财会管理储备
　　1、22-25岁，财会专业毕业，大专以上学历，1年以上财务工作经验；
　　2、熟练操作用友、金蝶等相关财务软件；
　　3、本岗位要求能够适应外派工作，男性为佳；
　　4、有良好的职业操守，对待工作认真细致，责任心强。

· 首席店务设计师
　　1、性别不限，25-40岁，大专以上学历，国内知名美术学院设计类专业毕业；
　　2、在知名服装品牌或家装品牌企业担任同职核心设计岗位工作经验2年以上，对终端店铺品牌形象展示中的店铺规
　　　 划、结构、施工、材料、橱窗、陈列设计等方面有丰富的经验，具备极强的创新思维和时尚品牌理念；
　　3、有良好的职业素养和品质，具备带领设计团队的管理能力；
　　　 本岗位工作地点：长沙

· 储备店长
　　岗位描述：
　　1、 负责专卖店的全面工作，包括店面环境、货品、人员、帐务、商品陈列等；
　　2、 指导团队人员的工作并提升销售业绩的绩效；
　　3、 负责与公司总部相关部门的沟通协调，上传下达；
　　4、 负责全店人员的督导、培训同时为公司搭建后备人才；

　　任职资格：
　　1、性别不限，年龄27至35岁；
　　2、身高男170-180CM，女160-170CM，相貌端正，仪表大方；
　　3、本科及以上学历，营销等相关专业优先；
　　4、3年以上零售店店长经验，熟悉店铺运作流程；
　　5、熟悉财务、人事、市场知识；
　　6、熟练使用电脑及各种办公软件；
　　7、善于学习，有团队合作精神；
　　店长的地点为：长、株、潭、常德、郴州、怀化、四川

· 产品专员
　　1、男女不限，大专以上学历，管理类专业毕业，愿到基层锻炼；
　　2、2年以上销售工作经验，接触和基本理解销售管理的基本模块，并具有基本的财务知识；
　　3、能驻外地工作,对货品的进销存管理有一定了解；
　　4、有较强的消费者洞察力和对市场及竞争对手预测能力；
　　5、能独立自主地完成工作，自觉地在工作中独立学习，提高自己的业务素质；
　　6、通过个人与团队的良好沟通和合作，形成较强的项目执行能力；
　　7、收集同行业产品相关信息、市场状况信息的收集并发掘市场机会；

·审计专员
　　工作职责：
　　1． 根据部门工作目标，制定个人目标和计划；
　　2． 公司内部审计，分公司财务审计，减少财务风险，维护公司利益；
　　3． 向公司董事会报告审计工作，完成其委托的审计任务；
　　4． 对侵占公司资产，损害公司利益，损害投资者利益及违反国家财经法纪和公司规章的行为进行专项审计；
　　5． 承办领导交办的其他工作；
　　6． 报审；
　　7． 配合其他部门有关的工作。
　　任职资格：
　　1． 财务管理、会计、审计专业大专以上学历，注册会计师、注册审计师优先；
　　2． 2年以上公司财务会计工作经验及2年以上审计工作经验；
　　3． 工作严谨，认真负责；
　　4． 为人正直，诚实信用，具有较低强的责任感。

·厨师
　　负责公司员工食堂的工作，包括食堂的管理等。
　　1、三年以上员工食堂管理工作。
　　2、擅长湘菜、川菜、粤菜菜系和包点。
　　3、熟悉员工食堂工作流程。
　　4、身体健康，持健康证，有良好的卫生习惯，无不良嗜好，无家庭负担。
　　工作地点：长沙

·采购员
　　负责公司食堂食品、菜品、副食的进货采购。
　　1、对长沙地区比较熟悉，吃苦耐劳，原则性强。
　　2、工作细心，干练，能适应高强高压工作环境。
　　3、有基本的财务知识、会电脑者优先。
　　4、身体健康，持健康证，无家庭负担。
　　5、要求为28岁至35岁的女性。
　　工作地点：长沙

·副手
　　负责公司食堂副手工作，切菜，配菜，能操作食堂基本设备。
　　1、吃苦耐劳，工作细心，做事麻利。
　　2、身体健康，持健康证，有良好的卫生习惯，无不良嗜好。
　　3、无家庭负担。
　　工作地点：长沙

·行政主管
　　岗位描述：
　　1、 参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，执行计划；
　　2、 归档公司相关文件，管理公司重要资质证件，办理公司所需各项证照；
　　3、 固定资产、办公设备的购置管理，办公费用的统计，办公用品管理；
　　4、 协调与物业公司的相关各项工作；
　　5、 负责组织行政年、季、月度行政后勤工作计划；
　　6、 协调公司同工商税务、环保、消防、地方政府等各协作部门的外部关系；
　　7、 管理公共环境的卫生和安全、员工就餐和宿舍等；
　　8、 负责公司车辆管理；
　　9、 做好员工、各部门及上级之间的沟通；
　　10、 参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
　　11、 协助对外联络与接待工作。
　　任职资格：
　　1、行政管理或企业管理等相关专业大专学历，年龄在28-40岁之间。
　　2、5年以上相关工作经验，3年以上行政经理/主管任职经验；
　　3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
　　4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的工作责任感，较强的分析、解决问题能力，服
　　　 务意识好；
　　5、优秀的外联及公关能力，有政府背景关系的优先；
　　6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

·人力资源部经理

　　岗位职责
　　1、制定公司人力资源整体战略规划；
　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
　　3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
　　　 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
　　4、对销售型企业人力资源管理体系的建设有良好的认知和较成熟的解决方案，具备优秀的综合协调与管理能力；
　　5、有上市企业工作经历为佳；

　　任职资格
　　1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
　　2、三年以上人力资源管理工作经验；
　　3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
　　4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬
　　　 业精神；
　　5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

　　本岗位工作地点：长沙

·施工监理
　　1、男性，27-35岁，大专以上学历，室内装饰专业毕业；
　　2、熟悉店面装修施工工艺的整个流程，同时对装修材料的价格行情非常了解，有在装修公司工作三年以上经验；
　　3、具有良好的职业操守，热爱本职工作，踏实勤奋、品行优良，具备良好的沟通能力和抗压能力，能经常出差；

·市场部文员
　　岗位职责：
　　1、 负责本部门各项费用报销的初审及其它手续办理；
　　2、 负责品牌推广外联事务(与广告媒介接洽等)的跟进；
　　3、 负责部门办公用品的申购及发放；
　　4、 负责部门会议的会务工作；
　　5、 负责与各部门、店铺进行沟通、协调；
　　6、 完成上级交办的其它工作。
　　任职资格：
　　1、 年龄在25-30岁的女性，大专以上市场营销或服装设计等专业毕业；
　　2、 熟练使用电脑，普通话流利，善于沟通协调、调查研究和系统分析，具有很强的坚韧性和方向性；
　　3、 有过关相关行业工作1年的任职经验。

·采购计划主管
　　岗位职责
　　1、 组织制定及平衡采购计划，编制采购预算；
　　2、 监控采购计划的执行并组织协调进度；
　　3、 采购合同的管理以及采购付款管理；
　　4、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；
　　5、 采购成本的分析。
　　任职资格
　　1、 大专及以上学历，纺织类相关专业；
　　2、 3年以上相关领域采购工作经验；
　　3、 熟悉家纺行业的整个采购工作的流程，熟悉ERP系统的计划流程；
　　4、 具有很强的计划制定和组织实施的能力、很好的判断分析能力、较强的综合分析能力、谈判技巧、管户管理能
　　　　力、人际关系协调和沟通能力；
　　5、 熟悉合同管理、预算管理等知识。
　　工作地点：深圳+长沙（将来以长沙为主）

·分公司财务经理
　　岗位职责
　　1、 主持分公司日常财务、会计及税务管理工作，管理监督分公司基础财务的工作质量；
　　2、 建立分公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
　　3、 编制实施分公司的预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
　　4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
　　5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
　　6、 完成各项财务结算、会计核算，向总部上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
　　7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对；
　　8、 负责部门团队建设及员工培养，做好绩效考核管理；
　　9、 全面负责分公司帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

　　任职资格
　　1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；
　　2、 三年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
　　3、 熟悉商留企业一般纳税人的全盘帐务处理及纳税申报流程；
　　3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
　　4、 较强的成本管理、风险控制、财务分析及财务管理的能力；
　　5、 良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神和职业素养，能承受较大工作压力。
　　工作地点：南昌、遂宁、宜宾、宜昌、合肥。

·业务主办
　　1、 男女不限，25-35岁，大专以上学历；
　　2、 三年以上相关消费品类品牌运作及团队管理经验；
　　3、 具有很强团队协作精神和市场开拓能力，具良好人际沟通能力、责任心、决策果断；
　　4、 熟悉自营与加盟的运作模式，2年以上同类岗位工作经验，有良好的销售终端和网络管理经验；
　　5、 良好的职业心态，有服装、纺织行业经验者优先考虑。
　　能够经常出差或驻外，男性优先。
　　工作地点：南昌、宜昌、长沙、衡阳、怀化、四川

·高级营销主管
　　1、具有良好的职业操守，具有较强的工作责任感，工作主动且具创新力；
　　2、具有五年以上销售团队的管理经验，有极强的招商能力和业务谈判能力；具有销售人员日常管理和考核激励的能
　　　 力，具有协助和促进下属销售人员的销售进度的能力；
　　3、特别熟悉市场开发、快速推广和市场严格管理及维护的全过程工作，任职期间不得从事其他兼职工作。
　　4、能适应长期出差。
　　岗位要求：
　　1、负责根据公司要求编制所辖区域销售预测、销售策略和计划工作；
　　2、负责管理所辖区域销售业务正常运作，监控销售进度并对销售业绩负责；
　　3、保证公司销售、财务、人事、行政等管理制度在所管辖区得以贯彻执行；
　　4、负责所辖区域销售管理团队建设、人才培养及绩效管理工作；
　　5、负责所辖区域市场的开拓与管理；
　　6、负责根据公司市场部要求组织安排各类推广、促销工作；
　　工作地点：南昌、长沙、衡阳、怀化、四川

·品质部经理
　　1、性别不限，28-45岁，大专以上纺织行业专业；
　　2、三年以上纺织行业品质部管理工作经验；
　　3、负责品管部人员工作安排、跟踪检查以及绩效考核与部门团队建设；
　　4、熟悉家纺面料的各种技术指标及测试工作，具备纺织行业专业技术知识，熟悉品检工作流程及相关国标与检测
　　　 准则；
　　5、有较强的管理能力、沟通能力、协调能力和亲和力，同时具有高度的责任感与敬业心，及分析、推动、解决问题
　　　 的能力；
　　工作地点：深圳/长沙

招聘指导：

　　第一步：甄选
　　　　我们将在规定时间内（3个工作日）处理以电子邮件或其他形式递交的简历并经过对简历的筛选进行电话或邮件
　　通知，进入下一轮测试。
　　注意事项：
　　　　请务必保持联络方式的畅通和有效。
　　　　未按规定递??交的简历我们无法及时受理，给您带来的不便我们深表歉意。

　　第二步：面试
　　注意事项：
　　　　面试时间、地点将会电话通知您，请您密切关注；
　　　　请您务必提前10分钟赶到面试地点，若有突发紧及状况请及时与我们联系，否则我们视为自动弃权。

　　第三步：复试
　　注意事项：
　　　　通过初试合格者将在5个工作日内电话通知您，请务必体质联络方式畅通；
　　　　请您务必提前10分钟赶到面试地点，若有突发紧及状况请及时与我们联系，否则我们视为自动弃权。

　　第四步：入职
　　　　通过复试者将去市级医院进行体检，体检合格者并递交相关资历证明，我们在收到相关资料后于五个工作日内安
　　排入职。

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