2008年智联HR学院公开课排期表

课程类别

课程名称

日期

　Recruitment & Selection
　招聘＆选才

　选才流程与策略

3月13日

　胜任素质模型与应用

4月17日

　HR识人-性格与笔迹测评

6月20日

　基于情景模拟的选才技术

11月13日

　Total Rewards
　全面报酬体系

　薪酬体系与方案设计

5月30日

　薪酬管理核心问题

12月12日

　Performance &Talent Management
　绩效＆人才管理

　卓越绩效管理

7月17日

　KPI设计与绩效问题分析

10月17日

　Traning & Development
　培训&开发

　员工培训体系设计与量化管理

8月15日

　Planning & Transformation?
　规划&变革

　劳动合同法实施细则与应对策略

1月8日

　劳动争议处理与风险防范

9月27日

 

注：本课程最终解释权归智联HR学院所有，如有变动, 请以最新更新为准！

购买单次培训课程：根据不同课程，价格为580元-880元/天，具体单次课程价格详见每期课程招生宣传。
购买“企业培训年卡”促销政策：为降低企业及个人培训成本，为新、老客户提供更多服务，智联招聘长春分公司于2008年隆重推出2000元、4000元、6000元、8000元的“企业培训年卡”业务！持卡购买以上系列培训课程及资格认证课程，分别可享有培训费8折、7.5折、7折、6折不同折扣优惠，企业员工均可使用。


备注：

  • 此卡为企业年卡，可参加所有智联HR学院课程、国家职业资格认证培训课程，不限使用人员，企业所有部门人员均可享受；
  • 以下情况可使用本卡金额，但是不享受折扣优惠：
    1.异地课程；
    2.智联招聘举办的除HR学院的其它课程或活动（如管理培训、户外拓展等）；
  • 本卡使用期限：即日起至2008年12月31日止。
咨询电话：88963318　 88926500-888、805　

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