顺德,一座魅力的现代产业之都,一座奇迹的灵动创新之城。三十年的风雨兼程,从“顺德制造”到“顺德创造”,顺德走出了自己辉煌而奇迹的发展之路。她以科学的理念、改革的精神和创新的举措,攻坚克难、逆势而上,全力打造人才政策强区,构建一体化人才政策加强人才吸引和保留,并依托雄厚的经济和产业基础,努力营造健康的人才职业发展环境和创业环境,助力打造人才荟萃、智力闪耀的新顺德。

1、人才战略强区

1.1人才强区
2011年12月顺德推出《关于加快实施人才强区战略的决定》,2012年又出台了十大配套政策,形成了“1+10”人才政策体系。为了进一步确立人才引领发展的领先优势,2014年顺德开展了“人才政策回头看”行动,并出台了《顺德区人才工作蓝皮书》。2015年顺德还将出台“人才新政30条”,全力将顺德打造成为人才干事创业的首选区、实现价值的大舞台、安居乐业的目的地。

“十二五”期间,顺德将重点引进和培养转型发展所需的高层次人才和战略性新兴产业领军人才,实施“十百千万”高素质人才工程。引进或培养10 个以上的创新团队、100 名以上产业和科研领军人才、1000 名以上具有国际视野和创业能力的高端人才、超10000 名适合顺德产业和城市发展的实用型高素质人才。十二五期间,顺德将累计投入人才开发资本超100亿元,区财政每年安排人才强区工作专项资金不少于2亿元,重点推进“智谷孵化”、“政企共育”、“载体提升”、“本土擢升”等四项机制创新,聚各方资源、合政社力量,全方位创建招才引智体系,共造人才发展和实现价值的新环境。

 

1.2 人才引进
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。步入21世纪的今天,顺德以“智聚顺德,共创未来”的态势,聚九州人脉,揽四海英才,为顺德经济社会的高速发展提供核心的智力保障。
通过“一年一议”专项扶持,促进产业人才聚集基地的建设。(每个产业人才聚集基地年扶持金额最高30万元,扶持内容包括科研项目扶持、人才安居、人才引进、培训提升、子女入学、人才专员服务等。)
区财政设立“中国南方智谷引进创新团队和项目专项资金”,重金扶持创新团队和项目。(世界一流水平创新团队项目:最高2000万元;国际先进水平创新团队项目:最高1200万元;国内先进水平创新团队项目:最高900万元;国内优秀水平创新团队项目:最高730万元;优秀初创型团队项目:最高420万元。)
开辟公共事业单位人才引进绿色通道,对符合公共行业急需紧缺人才目录规定条件的各类人才,经审核后可免试选聘进入顺德公共事业单位。

加强全球招才引智战略布局和区域人才交流合作,国内在重点高校举办“顺德日”系列引才活动,打造顺德区域最佳雇主品牌。


1.3人才培养
顺德不仅以海纳百川的胸怀,将五湖四海的能人贤达汇聚于此,更以实实在在的举措,加大人才培养力度,盘活人才存量,优化人才环境建设。
优化提升博士后科研工作站建设:给予载体建设单位一次性50万元的建站启动经费,对已开展科研项目的每位在站博士后给予10万元科研工作经费,并发放工资外津贴2500元/人·月。对出站后落户我区或与我区用人单位签订3年以上服务期合同的博士后,给予20万元的综合补贴。鼓励博士后工作站主动与专业对口的高校、科研机构实行一对一合作,由专业对口科研机构进行托管服务,政府连续两年给予最高10万元/年的托管费用补贴。
扶持“专家工作室”建设,每年安排不少于100万元的人才工作经费,用于“专家工作室扶持专项资金”。
加强存量人才继续教育,推动顺德人才网络学院建设,对区内广大存量人才开展自选课程培训,对在区内就业的应届毕业生免费提供一年使用权限。
实施人才强企工程,支持“企业科学家”到高校任客座教授或访问学者,对联合开展的科研项目或课题研究给予每年不超过10万元的经费扶持。支持“企业科学家”参评国家百千万人才工程、国家特支计划、广东省特支计划等国家级、省级人才培养计划,按成果阶段或研究进度分期给予项目扶持经费,最高可给予100万元的项目扶持经费。

分体系逐年推进顺德企业公开课,并通过举办人力资源高端分享会、搭建客座讲师平台、开展人才测评等,加大存量人才发展覆盖面,全面提升顺德存量人才专业能力。


1.4人才服务
人才是流动的,“家”是固定的。一直以来,顺德秉承高效、便捷、服务的理念,坚持从精细化服务入手,以企业和人才的需求为导向,积极为我区各类人才构筑一个舒心、顺心、放心的人才“家园”,共创双赢未来。
妥善解决人才“三入”问题。一是妥善解决人才居留落户。出台人才落户办法,解决人才落户需求。符合落户条件的各类人才可申请直接入户我区,其父母、配偶、未成年子女均可随迁。二是妥善解决人才子女入学问题。在我区工作的高学历高技术人才、优秀企业(科研机构)紧缺适用人才、突出贡献人才的子女实行入学优惠政策。三是妥善解决人才安居问题。符合我区安居条件的各类人才,且本人或家庭在顺德无自有产权住房,可申请入住人才公寓或申领租房补贴。

为更好地服务各类人才,创新人才发展体制机制,顺德打破事业单位体制的桎梏,成立了区人才发展服务中心,专门为各类人才提供档案管理、人事代理、人事调动服务、协助办理人才落户、子女入学、家属就业安置、社会保障等一条龙服务,切实解决人才的工作、学习和生活问题,免却人才就业创业的后顾之忧。


2、职业发展乐土

2.1职业教育系统

顺德的职业教育以高等职业教育为龙头,以中等职业教育为主体,通过“资源共享”和“订单式培训”,实现职业教育与经济社会的互动发展。办学模式、办学水平、规模和效益在全省乃至于全国都有一定的影响。其中,顺德职业技术学院,成立于1999年,现有8个系、36个招生专业,在校学生近13,000人。

 

2.2现代产业体系

顺德区是珠三角地区著名的制造业基地,经过30多年的改革创新,以产业集群、自主品牌、民营经济和顺商文化为特色的顺德经济快速健康发展,形成家电、通用装备两大千亿级产业集群以及家具制造、精细化工、金属材料等配套产业集群,“顺德制造”享誉国内外。在全国、全省占有较大市场份额且比较优势突出,为广东乃至全国的改革开放树立了榜样。

经过改革开放30多年发展,顺德逐步形成了家用电器、机械装备、电子信息、纺织服装、精细化工、包装印刷、家具制造、医药保健、汽车配件等支柱行业。其中,家电产业产值约占全国同行业的15%,涂料、家具产业产值约占全国同行业的10%。

2.3专业特色市场

依托雄厚的工业发展基础,顺德逐步形成规模大、辐射力强的,以家电、家具、花卉、钢铁、塑料、涂料等一批规模大、特色鲜明的交易市场,而且会展经济活跃发展。

 

2.4知名企业聚集

 

3、创业圆梦之都
3.1大众创业政策

加强科技创业扶持。设立“顺德科技企业孵化器建设扶持资金”,从固定资产投资补贴、新增孵化面积补贴、公共技术平台和支撑体系建设补贴、创业投资及信贷风险补偿资金补贴等方面给予扶持。
加大人才创业融资扶持。进入我区各级创业平台的企业,优先向区产业服务创新中心申报顺德区创新扶持资金政策扶持,区产业服务创新中心为初创型企业提供科技信贷、投融资对接等金融服务。设立顺德区创业带动就业小额贷款担保基金,符合条件创业人才,可申请10-20万元小额担保贷款,实行政府全额贴息。
提供创业场地租金补贴。进驻由政府和有关部门主办的创业孵化基地(创业园区)创办初创企业的,按照第一年减免90%、第二年减免60%、第三年减免30%的比例减免租金。进驻除政府和有关部门主办创业基地以外的其他经营场地创办初创企业的,可申请每年最高6000元、最长3年租金补贴。
扶持建立一批大学生创业基地。鼓励各类高新技术开发区、科技园区、创业基地和众创空间建设大学生创业基地,申报认定为区级大学生创业基地的给予 30万元经费扶持。
引进一批优秀人才到顺德创业。在合作高校冠名举办“顺德杯”创业大赛,举办全国性的大学生创业大赛,获奖创业项目来顺德孵化、落地,免费入驻创业孵化基地,给予最高50万元的创业资助。
落实各项创业补贴和资助。符合条件人员成功创业,正常经营6个月以上,可申请5000元创业资助。初创企业吸纳就业并按规定缴纳社会保险费的,可申领总额最高不超过3万元的创业带动就业补贴。本区创业的应届高校毕业生按本人实际缴纳的社会保险费总额给予社会保险补贴。本区创业的高校毕业生招用本区应届高校毕业生并为其缴纳社会保险费,按单位缴纳费用的总额给予最长三年的社会保险补贴。本区创业的高校毕业生按实际招用应届高校毕业生人数,按每人每月200元给予最长三年的岗位补贴。对参加省级以上创业大赛获得前三名并在我区登记注册的创业项目,每个项目分别给予5万元、10万、20万元资助。
3.2 特色产业园区
在“一城三片区”的发展战略下,顺德规划并建设了多个特色园区,合理有序的规划既有利于产业的聚集,也为人才集中、配套设施建设提供有利的政策支持。结合园区定位和发展方向,各个园区以核心功能为主,发展延伸功能和配套功能,以集约化的发展和完善的商务配套为入驻企业创造优越的商业环境。