管理培训生(40人)

1.培养方向:以从事金融、会计、计算机、法律等相关工作为主,培养业务骨干人才。

2.管理培训生在兰州各分支机构工作,满2年后可参加公开竞聘,择优选拔至总行相关岗位工作。

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运营类职位(160人)

1.培养方向:以从事营业网点柜面服务工作为主,培养网点运营与服务专业人才。

立即申请:

(请点击投递相应地区职位)

1.管理培训生:2020年应届境内外全日制硕士研究生及以上学历普通高等院校毕业生。

2.运营类职位:2020年应届境内外全日制本科学历普通高等院校毕业生(对于报考肃北、阿克塞、张家川、天祝、东乡、积石山、夏河、卓尼等县域机构的考生,学历条件可适当放宽, 当地生源优先考虑。录用后,须在报考县域机构服务不少于6年)。

1.热爱祖国,拥护中国共产党领导。

2.全日制本科生年龄在25周岁(含)以下,全日制硕士研究生年龄在28周岁(含)以下,年龄计算时间截止2020年7月31日。

3.诚实守信,具有较强的事业心和责任心。有良好的学习能力、团队协作能力和适应能力,能熟练操作各类办公软件系统。

4.身体健康,性格开朗,无不良行为记录。

5.境内高校毕业生应于2020年1月1日至2020年7月31日期间毕业,报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。境外高校毕业生应于2019年7月1日至2020年7月31日期间毕业,报到时需获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

6.综合素质较好,政治面貌为中共党员,或在校期间取得银行相关专业资格证书者优先考虑。

1.管理培训生要求金融、会计、计算机、法律等相关专业。

2.运营类职位要求经济、金融、国际贸易、数量经济、财政等经济金融类专业;财务管理、审计、税务、工商管理、市场营销等财会管理类专业;基础数学、应用数学、工程管理等理工类专业;民商法、经济法、理论法学、法律等法学类相关专业;软件工程、计算机应用技术等计算机类专业。